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天池公司深入推進廉潔文化體係建設

作者:唐永寧 2010-05-26 14:59 來源:www.dukashe.com
天池公司深入推進廉潔 文化體係建設
兗礦山西天池公司在推進廉潔 文化建設過程中,積極創新載體,豐富內容,努力增強廉潔 文化的凝聚力、滲透力、威懾力和戰鬥力,促進黨風建設和反腐倡廉工作開花結果。
依托教育增強凝聚力。堅持黨風廉政“大宣講”工作格局,緊扣“強作風、提素質、促發展”主題,圍繞典型 案例警示,艱苦奮鬥、科學發展,黨紀政紀教育、“ 製度推進年”等內容,以黨支部為單位召開專題黨課,對公司全體黨員幹部進行廉潔從業主題教育,增強黨員幹部幹淨幹事、清白做人的責任心和使命感。抽選理論基礎強、實踐經驗多、認識程度深的人員擔任授課老師,精心準備培訓教案,對各單位紀檢員和網員進行為期一天的脫產培訓,提高監督檢查工作能力。營造公司風清氣正發展環境,凝聚企業發展合力。
廣開陣地增強滲透力。發揮每月一期《以案明紀》主陣地作用,配之在《天池動態》、廣播站、宣傳欄分別開辟專題欄目予以相輔,摘取典型 案例剖析、格言警句、廉潔小故事等針對性、趣味性、可讀性強的內容予以刊登播發,在公司營造廉潔 文化無處不在、無時不講的濃厚氛圍。舉辦“樹廉潔清風建和諧天池”主題教育演講比賽,並組織優秀選手深入基層、深入區隊、深入 班組進行巡回演講,進一步激勵廣大黨員幹部加強黨性修養,發揚優良作風,推動公司發展。
執紀辦案增強威懾力。紀委監察科圍繞 安全生產、經營 管理製度落實等各個方麵積極開展效能監察工作。今年以來,參與合同招投標、市場調研監督共17次,審減資金164.05萬元。圍繞“ 製度推進年”活動,不定期組織對各單位、部室 製度落實、領導幹部自律、工作日中午禁酒、勞動紀律等情況進行集中檢查,對發現在問題及時下達《整改建議書》,並跟蹤督辦;對影響嚴重的問題,對責任人進行嚴肅處理,並在公司範圍內通報批評,堅決遏製不良風氣滋生。
豐富載體增強戰鬥力。對近年來上級和公司關於黨風廉政建設的製度規定進行係統梳理,編發《黨風建設和反腐倡廉工作製度彙編》70本,便於各單位組織學習並遵照執行。不斷擴寬監督舉報渠道,公布監督電話2部,在辦公區及生活區設置舉報箱6個,鼓勵職工監督舉報。在基層單位考勤及工資獎金發放流程方麵推行“四簽字”製度,深化區務公開和小金庫專項治理工程,確保做到公開、公平、公正、透明,確保職工合法權益不受侵犯。
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