中泰集團朝陽煤礦加大安全管理不放鬆
作者:李炳群
2010-05-29 14:47
來源:www.dukashe.com
朝陽
煤礦以集團十七號文《開頭看崗位,回頭看工作》活動為契機,強化幹部責任意識、
管理責任。始終將
安全生產當作頭等大事來抓,以超常的
措施和工作力度,健全各項
管理
製度,強化各級責任落實,狠抓隱患排查治理,確保
安全月工作健康有序開展。
一是組織 安全大檢查認真查找薄弱環節,排查各類隱患問題。該礦分專業組織召開會議,認真 03manbetx 專業內部存在的 安全 管理重點,明確薄弱環節,查找隱患問題。並逐個專業、職能部門和生產單位製定安全月 管理 措施,嚴抓安全信息閉合落實,由安監處和安全督察隊切實抓好各項工作的督促檢查,對 措施製定不實、落實不力的嚴格進行考核兌現。
二是突出各級安全責任落實,狠抓管理人員作風轉變。實行安全生產專業管理人員包保區隊,細化量化包保內容,定期通報和考核。充分利用井下考勤係統,嚴格檢查各級管理人員下井次數、下井時間、信息真實性等內容,每天對管理人員抓“三違”、消除隱患等安全履職情況進行量化 03manbetx 。加強對各單位值班人員的動態調崗,嚴禁安全生產管理人員不請假外出,嚴防、嚴控、空班漏崗現象。出現問題不閉合的,做到不處理不放過,不接受教訓不放過。
三是嚴格安全質量管理,夯實質量 標準化建設根基。將三季度各專業達標成績納入礦分管領導、專業副總績效考核。嚴格安全質量達標連帶處罰和安全質量達標風險抵押考核,在質量達標驗收過程中,每旬組織一次黨政工團大檢查和中夜班突擊檢查, 安全質量驗收人員一律實行中夜班、動態旬檢月驗 製度,狠抓現場動態安全質量管理,對檢查出的問題實行遞進式處罰,對出現的“三違”和各類 02manbetx.com 嚴格升級處理。
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一是組織 安全大檢查認真查找薄弱環節,排查各類隱患問題。該礦分專業組織召開會議,認真 03manbetx 專業內部存在的 安全 管理重點,明確薄弱環節,查找隱患問題。並逐個專業、職能部門和生產單位製定安全月 管理 措施,嚴抓安全信息閉合落實,由安監處和安全督察隊切實抓好各項工作的督促檢查,對 措施製定不實、落實不力的嚴格進行考核兌現。
二是突出各級安全責任落實,狠抓管理人員作風轉變。實行安全生產專業管理人員包保區隊,細化量化包保內容,定期通報和考核。充分利用井下考勤係統,嚴格檢查各級管理人員下井次數、下井時間、信息真實性等內容,每天對管理人員抓“三違”、消除隱患等安全履職情況進行量化 03manbetx 。加強對各單位值班人員的動態調崗,嚴禁安全生產管理人員不請假外出,嚴防、嚴控、空班漏崗現象。出現問題不閉合的,做到不處理不放過,不接受教訓不放過。
三是嚴格安全質量管理,夯實質量 標準化建設根基。將三季度各專業達標成績納入礦分管領導、專業副總績效考核。嚴格安全質量達標連帶處罰和安全質量達標風險抵押考核,在質量達標驗收過程中,每旬組織一次黨政工團大檢查和中夜班突擊檢查, 安全質量驗收人員一律實行中夜班、動態旬檢月驗 製度,狠抓現場動態安全質量管理,對檢查出的問題實行遞進式處罰,對出現的“三違”和各類 02manbetx.com 嚴格升級處理。