肥礦集團白莊礦黨委“五個率先”提升黨建工作科學化水平

肥礦集團白莊礦黨委圍繞鞏固和發展黨的先進性這一永恒主題，以深化黨建工作示範點創建活動為抓手，全麵提高基層黨建工作科學化管理水平,在集團公司做到了“五個率先”，即：大膽引入管理學中的“PDCA”工作原理，率先推行了黨建工作係統化管理模式，形成了“目標確立、指標分解、壓力傳遞、績效考核、持續提高、循環推動”的黨建工作閉合管理流程；率先推行了黨務公開，建起了高標準的黨務公開欄，圍繞職工群眾關注的熱點、焦點和難點問題及時公開，進一步發展了黨內民主，密切了黨群幹群關係；率先實施了黨員承諾製，引導廣大黨員把身份亮出來，形象樹起來，旗幟舉起來，湧現出了全國勞模、北京奧運會火炬手肖立軍等一大批先進典型；率先推行了基層黨支部書記公推直選，選優配強了基層黨建領路人，各黨支部間呈現出你追我趕，競相發展的可喜局麵；率先開通了礦區第一家“黨建網”，為新時期思想政治工作注入了新活力。作為泰安市唯一一家企業黨建典型推薦入編《中共山東年鑒》（2008卷）。