孫疃礦職工培訓“一個都不能少”

?????? 安徽淮北礦業孫疃 煤礦以“ 安全教育不少一人，特殊工種崗位考核不放一人，職工職業技術等級培訓不漏一人”為目標，狠抓職工崗前培訓和再培訓， 班組 安全教育，特殊工種取證和職業技術等級資格三項培訓實現“三個百分百”。
?????? 作為一座投產不到兩年的新建礦井，該礦把提高職工整體素質作為加快一流現代化礦井的關鍵環節，積極為礦井 安全發展、科學發展儲備技能精湛、素質過硬的多功能複合型人才資源。針對當前職工隊伍中存在的新進技校生多、轉專業畢業生多和轉崗人員多的“三多”現象，該礦因地製宜，因材施教。所有入礦新工人都必須進行崗前培訓。上崗前單位還為其指定一名熟練工擔任師傅，並簽訂“師徒合同”，分月考核，並將考核結果與師徒雙方當月精細化工資掛鉤，獎優罰劣。該礦還開設了采煤機維修技術、“U”型鋼支架架設等 20 個“流動課堂”，教學內容涵蓋了機械維修、電器故障排除、軌道輔設等 10 多個 煤礦 安全生產技術的主要工種。授課老師麵對機械設備或者生產設施對學員進行“手把手”、“麵對麵”地傳授技藝，並指導學員自己動手，提高培訓的實效性。同時，該礦還定期對在崗工人進行再培訓，隨著礦井快速發展壯大，培訓人數正逐年增加。此外，該礦還定期對從事特殊工種人員進行複訓。複訓人員必須通過筆試和現場麵試兩道關，證件才能生效。截至5月份，該礦在重點工作多，生產用工人數少的情況下，已培訓職工2160人次。