三權分立 五大保障 鄂莊礦完善安全管理機製保障安全生產
近年來，新汶礦業集團鄂莊煤礦嚴格依法組織生產，杜絕超能力、超強度、超定員生產等違法行為；認真落實安全生產主體責任，自覺履行法律法規關於企業安全保障的各項規定，不斷完善安全管理機製，為安全生產提供了強力保障。
該礦不斷完善以礦長為首的安全行政管理，他們規定：礦長主管安全，書記引導安全，生產礦長執行安全，總工程師保障安全，工會主席協管安全，安監處長執法管控安全的管理機製。對於生產礦長、總工程師與安監處長的管理機製采用“三權分立、核心集中”的原則，規定三人意見相左時由礦長仲裁，不折不扣的將“安全第一、生產第二”的方針落實到現場；同時規定，安監處負責全礦安全生產責任製的監督與考核，在礦長的領導下獨立執法，不受任何專業領導、部門的控製。
在此基礎上，他們推行“五大保障”來促進安全生產。一是聯責聯保機製保障。製定“雙包五聯”製度，“雙包”就是包專業、包采區。即每名管理人員在負責專業安全質量的同時要包一個采區；“五聯”就是聯責專業及所包采區內的安全、質量、任務、環境麵貌和安全設施五個方麵。同時要求，每個采區的聯責專業領導必須按照“三基”建設標準對所包的五個方麵進行定期巡查，每周現場辦公不少於1次，對查出的問題必須下發會議紀要限期整改，否則每少一次，聯責專業領導罰款100元。二是安全幸福獎勵機製保障。設立了采掘職工平安幸福卡，月度內無嚴違、無輕、重傷、出勤20天以上者，積平安分1分，年度累計。正常離開采、掘崗位時，每分獎勵100元。出現嚴違、工傷、月度內出勤達不到20天時，本年度積分自動清除為“零”，重新開始計分。通過平安幸福卡的激勵作用，增強了幹部職工抓好安全生產的主動性和積極性，為安全生產提供了可靠保障。三是安全技術審批機製保障。每一項作業01manbetx
和補充措施的編製、審批必須經技術部門和負責安全生產的領導層層把關、簽批，以此提高作業01manbetx
的編審質量。同時，每季度進行一次采掘作業01manbetx
評比，對等獎罰，一次不評選，罰專業領導100元。針對現場出現的新情況及零星工程，及時補充措施，否則一次編寫不及時，對技術員罰款100元，聯責區長、專業科室分管科長、專業領導各罰款50元。四是安全風險評價機製保障。成立了專業安全風險評價領導小組，在每一個采區、采煤麵、掘進頭、峒室、零星工程等開工前，有管理人員和專業人員到現場調查03manbetx
掌握情況，確定危險源並03manbetx
找出安全隱患，再由專業技術人員製定防範措施、編製作業01manbetx
，從而使作業現場的隱患提前得了消除。五是應急管理機製保障。製定了“礦長授權緊急情況停產撤人的規定”，保證了突發緊急情況下迅速撤人；完善了安全生產綜合預案、15種災害專項預案、現場應急預案和地麵突發公共事件預案，提高了礦井抗災和處理緊急事件的應急救援能力。
