肥礦團組織構建“三大”網絡教育平台加強青工教育工作

為加強青工思想教育工作,築牢青工的安全防線，引導廣大青工積極投身“五年營造一個新肥礦”建設實踐，肥礦團組織巧妙利用網絡能夠突破時空限製這一新型的資源優勢,創新活動載體，豐富工作形式，構建起了青工教育、互動、培訓“三大”網絡教育平台,取得了良好的效果。
一是建立青工教育平台。肥礦集團公司團委及二級單位團委都建立了獨立運行的共青團網站，開辟了領導關懷、工作動態、視頻在線、活動掠影、青年文苑、青年榜樣、網上課堂、E線祝福等欄目,通過豐富多彩的專欄吸引青年、引導青年、教育青年;同時，及時將團中央、團省委重要會議、文件、講話精神、青年思想教育理論知識等及時上傳青年網站,供青年職工瀏覽學習。肥礦青年網自開通以來，截至目前，點擊率突破了200萬次，成了礦區廣大青工學習充電求知的樂園。
二是建立青工互動平台。 肥礦集團公司團委結合青年人特點，開辟了團委郵箱、建立了QQ 群和飛信群,充分利用電子郵件、QQ 群、手機短信等方式,在團組織和青工之間架起了互動交流的平台，青年職工工作、生活或學習上遇到困難的時候，能夠及時與團組織進行有效溝通交流與聯係，為更好地了解青年、服務青年、凝聚青年提供了便利條件，為更加有的放矢的開展團的各項工作提供了有益參考。
三是建立青工培訓平台。積極探索引導和服務青工成長成才的新途徑、新載體,借助於肥礦青年網這一品牌平台，肥礦集團公司團委充分利用青年爭強好勝的個性特點，連續成功舉辦了三屆“青工安全技能網上大賽”，直觀親切的視頻題，緊貼生產實際的判斷題，檢驗理論功底的選擇題，激發了廣大青工參與的濃厚興趣。活動開展以來，共有1萬多人次參與了網上答題考試。廣大青工在網上學習、競技、練兵、打雷，促進了廣大青工技術水平的不斷提升，為企業科學發展培養和造就了一支高素質青工隊伍。