肥礦努力建設學習型黨組織

一是建設學習型領導班子。①強化學習。以中心組學習、專題輔導、個人自學等形式，定期舉辦培訓班和開展各類學習、研討活動，認真學習中國特色社會主義理論體係、人文曆史知識以及開展工作所必需的專業知識，不斷增強班子成員的政治理論修養和科學文化素質，不斷提高駕馭複雜局麵、引領企業健康發展的能力。②係統思考。黨員領導人員每年至少完成“1+X”學習任務，自學一本企業管理、市場經濟方麵書籍和若幹理論、科學、人文書籍；每年至少開展2次以上理論宣講或形勢報告活動；每年撰寫2篇以上學習體會文章或調研報告；每季度聽一場黨課或專題報告。注重學習成果轉化，通過集體交流、媒體宣傳等多種形式，促進學習成果及時運用於工作決策中。③深入開展“四好班子”創建活動。通過學習，培養開放的思想觀念、科學的思維方式，堅持民主集中製，修訂完善班子的議事規則，提高決策的科學化、民主化。積極開展與優秀企業“對標”活動，學習借鑒國內外知名優秀企業的經驗與教訓，緊密聯係自身實際，不斷拓展企業改革發展的思路和辦法。
二是建設學習型黨支部。以“創四強、爭四優、固堡壘、促發展”為活動主題，以爭做“創業先鋒”為實踐載體，與創建“黨建工作示範點”、“紅旗黨支部”緊密結合，努力推動基層黨組織達到政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”標準。①抓好支部班子學習。按照德才兼備的原則選好支部委員，重點要選好配強支部書記。支部書記是學習教育的第一責任者，要自覺多學、深學、帶頭學，同時把支部班子的學習抓緊抓好，使支部委員思想統一，銳意進取，成為團結群眾，奮發有為的堅強集體。②抓好支部“三會一課”。要嚴格落實“三會一課”製度，及時根據工作任務變化和上級黨建工作要求，有針對性地製訂具體的支部學習計劃，安排好“三會一課”的教育內容；支部成員要明確分工，認真備課，深入講授，以增強學習教育實效。③抓好黨小組的學習。黨小組要根據黨支部的安排和小組黨員的思想、自身工作需要，選好業務學習內容，明確學習目標，努力做到幹中學，學中幹，把學習與幹好本職工作融為一體，不斷提升黨小組整體戰鬥力。④抓好黨支部的學習陣地建設。按照量力而行、分步實施、逐步完善的工作思路，加強黨支部的學習陣地建設，做到支部辦公有地點、黨員活動有陣地、黨員學習有場所；各支部要結合工作實際，每月確定一個相對固定的日期為“黨員學習日”，由各黨支部認真組織黨員開展多種形式的集中學習活動，時間不能低於1小時。
三是建設學習型黨員隊伍。①認真學習本崗位業務知識。每名黨員堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，具體做到“四個一”。即：每季讀一本好書；每季聽一場黨課或專題報告；每季對自己學習與工作實踐進行一次書麵或口頭總結；每年至少接受一次學習培訓。②組織開展好“黨員示範崗、黨員責任區”主題實踐活動。以“一名黨員一麵旗幟”為主題，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目、黨員創新團隊等形式，組織和引導廣大黨員外樹形象、內強素質，激勵黨員成為生產經營能手、創新創業模範、提高效益標兵，達到政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”標準，真正做到重要崗位有黨員、主要骨幹是黨員、關鍵時刻見黨員。③紮實開展黨員承諾活動。善於運用企業改革發展的成果對黨員進行教育，把推動企業發展的具體實踐作為生動課堂，不斷推動學習向廣度和深度發展。根據工作實際製定承諾目標，把學習成果轉化為推動發展的具體舉措。認真做好黨員聯係和服務群眾工作，采取結對幫扶、捐贈救助、走訪慰問等多種形式，廣泛聯係群眾，服務員工群眾。