“首席員工”帶頭獻技

近段時間，山東淄礦埠村煤礦采煤二隊維修工劉永根下早班上井後並不急著回家休息，而是直奔運搬一隊維修室，向礦“權威首席員工”李春明討教斜巷語音報警信號故障處理方法。
今年42歲的李春明是埠村煤礦運搬一隊維修班班長，他已經從事運輸設備無線電維修17個年頭了。在4月28日該礦組織的“權威首席員工”崗位技能比武活動中，他以“語音信號通訊機接線和搭接架空線橫擔線絕緣子”兩項競賽得分第一的顯著優勢，獲得運輸口“權威首席員工”稱號，全礦獲此稱號的還有4人。
該礦為了推進全員素質提升工程，通過各專業口技術比武活動，推選出了2010年度全礦“權威首席員工”，為職工樹立起了素質提升的標杆人物。他們在前期層層比武選拔的基礎上，確定全礦井下33名首席員工參加比武，於4月27日、28日分理論考試和實踐操作兩部分內容展開崗位技能比武。經過角逐，李春明等5人獲得了專業口“權威首席員工”稱號，而且每人還得到了500元獎勵。另外，還有5人獲得技能比武第二名，4人獲得技能比武第三名，礦分別獎勵每人300元、200元。
新產生的5名“權威首席員工”，主動把榮譽變為新的工作動力，帶頭向職工獻技。“以前，我總為掌握不好皮帶機‘六大保護’維修技術犯愁，現在一遇到解不開的難題，就到李師傅的維修室問一問，再查閱一下理論知識，便有了破題答案。”準備一隊維修工賈延錫高興地說。5月初，李春明在區隊維修室自辦起了技術工種傳授點，利用業餘時間將多年來創新的“電機車控製插件連接、新式車載紅尾燈充電器、架空線閉鎖裝置、可調式直流穩壓電源”等無線電維修技術，製做成實物教材搬到維修室供大家學習。他還把家中自費訂閱的《電子報》和維修專業知識書記毫不保留的一起搬到了維修室。這樣一來，不但吸引了本隊維修工前來學習，其他區隊維修工也紛紛來“取經”，從中學到了專業技術。
據了解，通過本次比武脫穎而出的5名首席員工，都以自辦技術工種傳授點和崗位以師帶徒的形式，向職工傳授技術。5月份，他們已經累計幫助10餘名維修人員解決了技術上的疑難問題。“我通過到‘機電口權威首席員工’孫兆峰開辦的立井絞車維修技術傳授點學習後，很快掌握了用‘改接PLC接地裝置’方式，排除絞車通訊故障處理技巧。‘權威首席員工’，成了職工素質提升的帶頭人。”絞車維修工劉京山高興地說。