臨礦集團邱集礦：“三小本”發揮大作用

本網訊：在推進安全自主管理過程中，臨礦集團邱集礦本著抓安全先抓班組安全管理的原則，推出了“三小本”管理法，有效提高了礦井安全係數。
這“三小本”即：《隱患排查治理記錄本》、《違章人員幫教記錄本》、《特種作業人員排查提問記錄本》。《隱患排查治理記錄本》要求班、隊長及時記錄值班區長安排的安全生產、質量標準化、材料管理等方麵情況；記錄工作現場存在的安全隱患、采取的安全措施及落實的責任人，並詳細記錄施工過程中，對現場安全巡檢、隱患排查，發現問題及時處理等情況，便於工區安排下一步工作時能夠做到有的放矢，確保現場作業安全。《違章人員幫教記錄本》要求跟班管理人員在井下發揮好“哨兵”作用，在施工現場，發現職工不規範行為，進行製止、糾正，跟蹤、監督、管理、幫教等情況，要及時填寫在記錄本上，工區管理人員根據《違章人員幫教記錄本》記錄情況對違章人員進行長期跟蹤和監督管理，使“三違”現象有效減少。《特種作業人員排查提問記錄本》要求區隊管理人員在井下，隨時對各崗位特種作業人員在崗操作熟練程度和規範情況現場抽查和提問，並根據其回答問題的完整情況和現場應變能力做好記錄，進行打分，獎優罰劣，有效提高了特種作業人員的理論水平和處理突發問題的能力。
“三小本”在該礦實施一個月來，規範了職工的操作行為，“三違”現象明顯減少，區隊安全自主管理逐步向班組、個人延深，提高了礦井安全生產管理水平。