冀中能源峰峰集團企業文化建設再上新台階

　　本網訊　5月31日至6月2日，經中煤政研會會長田淮俊，顧問、原會長馬德慶，副秘書長李演珍和處長徐騰生等組成的中煤政研會企業 文化建設驗收組驗收 評價，新三礦、大淑村礦通過了全國煤炭工業“五精” 管理樣板礦驗收，黃沙礦通過了全國煤炭工業企業 文化示範礦驗收，馬頭洗選廠通過了全國煤炭工業企業 文化優秀單位驗收。至此，冀中能源峰峰集團有兩個單位成為全煤係統首批“五精” 管理樣板礦，有6家單位跨入全煤係統企業 文化示範礦（單位）行列。冀中能源峰峰集團黨委副書記任連順、杜玉生、郭誌武陪同驗收。

　　在現場驗收過程中，中煤政研會驗收組觀看了四個單位的企業文化建設專題片，聽取了四個單位企業文化建設情況的彙報，並到調度指揮中心、基層單位值班室、文化長廊、井下大巷等處進行實地考察後，對峰峰集團四個單位在企業文化建設方麵所取得的成績，給予了充分肯定和高度 評價。驗收組認為，峰峰集團新三礦、大淑村礦、黃沙礦、馬頭洗選廠按照冀中能源集團和峰峰集團企業文化建設的戰略部署，創建出了具有自己本單位特色的企業文化，工作做得實、做得細、做得到位，取得了很好的效果。他們希望這四個單位要以此次驗收 評價為起點，繼續按照企業文化諸要素深入研究推進，勇於創新，為企業又好又快發展提供有力支撐。

　　任連順代表峰峰集團黨政向中煤政研會長期以來對峰峰集團的關心和支持表示感謝。他說，新三礦、大淑村礦、黃沙礦、馬頭洗選廠在企業文化建設方麵所取得的成就，為峰峰集團增了光、添了彩，為峰峰集團的企業文化建設作出了貢獻。下一步，我們要按照中煤政研會領導提出的要求，在取得已有成績的基礎上，紮實推進，不斷創新，把企業文化建設進一步引向深入，打造出企業文化的品牌，為推動峰峰集團跨越發展作出新的更大的貢獻。

　　杜玉生希望四個單位要再接再厲，把企業文化建設做深、做細、做實、做新，使企業文化建設真正在生產經營、 安全工作當中發揮出重要作用。

　　郭誌武表示，峰峰集團下步將突出工作重點，解決企業文化建設中存在的問題，進一步用企業文化建設強有力的支撐和推動，實現峰峰集團創新發展。