川煤集團芙蓉公司第三屆職工技能大賽降下帷幕

本網訊：川煤集團芙蓉公司第三屆職工技能大賽曆時兩個月緊張有序的技能博弈，於6月6日降下帷幕。
為弘揚學習技術、鑽研技能、崗位奉獻的良好風尚，不斷提高職工操作能力和創新能力，充分發揮高級技術工人的骨幹作用，每年川煤集團芙蓉公司都要根據 煤礦 安全生產和企業機械化、信息化發展的需要，分批安排部分工種開展職工技能大賽。2010年公司行政、工會共同舉辦的川煤集團芙蓉公司第三屆職工技能大賽的競賽項目是：采煤電鉗、掘進噴漿支護、抽放打鑽、通風風筒、礦山救護、大絞車提升、井下測量、地麵電器維修、臨床護理等十個工種，由10個單位層層選拔出來的124名各路高手參加了大賽。

小比賽按理論考試30分，實際操作70分進行統計，分兩個階段進行比賽。選手們以紮實的理論功底，過硬的高超技能，穩定的心理素質為廣大職工樹立了良好的職業技能形象。經過緊張激烈的理論與實際操作的角逐，珙泉 煤礦的梁劍、白皎 煤礦的鄒修文、杉木樹 煤礦的謝小勇、珙泉煤礦的王吉林、白皎煤礦的廖勇、珙泉煤礦的曹興勇、杉木樹煤礦的翁祥義、白皎煤礦的彭世權、杉木樹煤礦的蘭世才、礦山急救醫院的王麗華等10名選手分別奪得十個參賽工種的第一名。

為發揚成績，鼓勵先進，6月6日川煤集團芙蓉公司召開了熱烈隆重的 總結表彰大會，大會由公司副總裁王才雙主持。公司黨委書記楊俊林宣讀了表彰決定，對本次技能大賽獲得前三名的24位選手給予通報嘉獎。取得公司技能大賽第一名的10名職工將晉升為工人技師，除每人獎勵2000元外，每人每月可享受500元的技師津貼2年。公司副總以上領導為獲得本次技能大賽前三名的24名選手頒發了榮譽證書，公司總裁魏正均向獲得優秀組織獎的珙泉煤礦、杉木樹煤礦、白皎煤礦、礦山急救醫院頒發了獎牌。芙蓉公司紀委書記、工會主席杜宣華對技能大賽做了全麵的 工作 總結。魏總裁在表彰大會上對各單位對職工技能大賽的高度重視和本次大賽的組織工作給予了充分肯定，參賽選手普遍年輕而技能水平普遍超過上屆選手，對他們所取得的優異成績表示熱烈的祝賀。魏總裁最後強調：各單位各部門一定要高度重視人才隊伍建設，把高技能人才的培養、選拔、 評價、使用、激勵機製納入可持續發展規劃，大力實施人才強企戰略，把技能人才和 管理人才、專業技術人才置於與企業發展同等重要的地位。他號召全體職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職加強學習，掌握技能，提高技能，爭做複合型人才，要在全礦區營造尊重勞動、尊重知識、崇尚技能、鼓勵創造的良好社會氛圍，為企業的技術進步、 科技發展，為推進公司全麵協調和可持續發展做出更大的貢獻。