淮北楊柳礦保勤、安全“兩不誤”

　　本網訊　淮北礦業楊柳礦在午收農忙季節來臨之際，未雨綢繆，多措並舉，做到了保勤、 安全“兩不誤”，合力奏響了“午收保安”和諧曲。

　　隨著午收農忙季節的來臨，該礦把需要回鄉勞作的職工和家鄉住址登記造冊，並根據工作實際情況及麥子成熟期，合理優先安排這些職工年休假或合理調休，確保正常出勤人數。為確保麥收期間 安全生產不受影響，順利實現 安全月，修護區對家住農村勞動力缺少或有特殊困難的職工在保證出勤、不影響 安全生產的前提下給予多方照顧，采取調休、幫收等 措施，嚴禁空班、空崗，頂班、替班，打連勤現象。保勤期間按單位編排的休假時間休假，職工必須保持上夠24個班，凡上不夠班的、按礦工處理，職工自願放棄休息貢獻休假的、單位給予表彰獎勵。跟班領導要堅持班前會考勤、班中核勤、班後定勤，每天把出勤情況彙總後通報。保勤期間區領導對各 班組出勤情況進行抽查，發現問題及時處理。區跟班領導要做好職工的思想工作，及時了解職工的思想動態，及時解決職工的後顧之憂，使在班職工能夠全身心的投入到安全生產上來，確保安全生產。基建一區製定了出勤獎勵 製度，對多上班的員工給予嘉獎；在上夠規定班數後，每多上一個班，工資按工種總工資係數進行嘉獎，同時，對上不夠班以及無故曠工的嚴格按照 製度處罰。該區詳細掌握需要回家農作的職工情況，通過有組織有 計劃地安排他們返鄉午收，合理優化勞動組合等手段，把回家午收職工的休班損失降到最低限度，為該區正常生產提供了保障。為防止有疲勞、身體不好和思想狀態不穩定 的職工上崗工作，礦上讓返鄉職工“走的安心、勞作放心、回來舒心”。同時加大班前會“十一種安全隱患人”的排查力度，尤其是返鄉、休班回礦職工的排查力度，杜絕職工因疲勞入井帶來的安全隱患，確保農忙午收時節的安全生產。