“懸賞設計”引起“科技創新”小高潮

“喂，王區長有什麼事?” 5月28日早7點22分，山東豐源北徐樓煤礦西風井掘一工區值班室電話鈴聲急促響起，值班副區長楊學剛接通電話，“通知工區班子成員稍微一等開個會再下井，我馬上回去”。每天安全生產調度會後，區長王健總是電話先安排一遍工作，讓副區長等先下井跟好現場；然後又馬不停蹄的驅車趕往西風井，有重要的事回來再另作安排；可今天不同讓跟班幹部全留了下來。

7點31分，氣喘籲籲額頭冒汗的胖子區長王健從東井跑到了西風井五樓，還未進會議室的門：“抓緊時間開會，叫馬區長、楊區長，把風扇打開。”第一個事今天調度會上生產趙礦長提出：“—820開門點吊猴上下人平台，全礦懸賞設計；誰設計的好用誰的，誰設計出來給予誰獎勵，新設計的吊猴平台要美觀大方，既不影響行車又便於乘坐吊猴人員上下吊猴；原來的木製平台既笨重又粗糙，行車、上下人開吊猴時來回搬運既費時費力還存在不安全因素，現在要求設計成永久吊猴平台。”我們要按照趙礦長的設計理念，要求各個班前會認真把趙礦的意思傳達給每一位職工；馬區長楊區長要組織電工、皮帶維修工進行設計。

過去，該礦的各項小改小革都是成果出來以後，由本人提出申請，礦再組織人員評審符合條件後根據貢獻成績大小給予不等數額的貢獻獎。現在該礦理念超前，又興起了“懸賞”設計，—820開門點吊猴平台的“懸賞設計”是該礦科技創新的開始，掀起了企業“科技創新”又一輪高潮。