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中煤集團全國勞模事跡報告會巡回報告團來屯

作者:佚名 2010-06-14 10:09 來源:本站原創

6 5 上午,大屯公司職工俱樂部廣場鮮花簇擁、彩旗招展。大屯公司舉行隆重的儀式,歡迎中煤集團全國勞模事跡巡回報告團到大屯公司傳經送寶。當中煤集團黨委副書記、紀委書記王晞率領中煤集團全國勞模事跡巡回報告團在一片熱烈的掌聲中款款走進職工俱樂部時,周圍群眾歡呼雀躍,鼓樂喧天。公司領導和幹部職工列隊歡迎勞模報告團,少先隊員為五位全國勞動模範獻花。

9時許,中煤集團全國勞模事跡報告會正式開始。

報告會上,來自中煤集團的五位全國勞模吳友良、喬宇、王學平、張雅東、張元澤分別作先進事跡報告。吳友良報告的題目是《做一個新時代的知識型職工》;喬宇報告的題目是《光榮屬於中煤集團大家庭》;王學平同誌報告的題目是《做一名出色的掘進隊長》;張雅東同誌報告的題目是《牢記責任,不辱使命》;張元澤同誌報告的題目是《我的追求》。他們分別以各自的親身經曆,從不同角度、不同側麵講述了自己在平凡的崗位上努力拚搏、默默奉獻、追求理想、建功立業、報效社會的感人事跡,生動展現了新時期勞動模範艱苦奮鬥、勇於創新、甘於奉獻的光輝形象和愛崗敬業、埋頭苦幹、開拓創新的主人翁精神。參加報告會的與會人員被先模精神和先進事跡深深打動,會場上響起陣陣熱烈的掌聲。

中煤集團黨委副書記、紀委書記王晞出席會議並講話,中煤股份公司副總裁、大屯公司董事長、總經理李馥友同誌代表大屯公司作表態發言。

大屯公司黨委書記義寶厚主持報告會。他說,為進一步學習宣傳五位全國勞模的先進事跡、優秀品質和高尚精神,在廣大職工中樹立可敬、可信、可學的身邊榜樣,引導廣大職工認真履行曆史使命、不斷提升精神境界、爭創一流崗位業績,在全集團形成尊重勞模、學習勞模、關心勞模、爭當勞模的良好氛圍,凝聚推動中煤集團科學發展、安全發展、健康發展的強大精神動力,集團公司決定以弘揚勞模精神,奉獻中煤事業為主題,分京內、平朔、大屯、徐州、邯鄲、龍化、太原、張煤機八個會場,共組織八場全國勞模先進事跡巡回報告會,今天是第七場。

義寶厚指出,當前,我們緊緊圍繞建設活力大屯、發展大屯、和諧大屯的總要求,按照集團公司22255發展目標和20102014年發展規劃,堅持調整、改革、發展、提高的工作方針,努力做到三個凸顯、抓好四個改變、實現三個提高、落實兩個保持,大力實施1231發展戰略,盡快形成一極三地一帶三群的產業發展布局,力爭在十二五末,達到資產規模200億元、銷售收入150億元、利稅總額翻一番,實現再造一個新大屯的目標。麵對新形勢、新任務,我們更加迫切需要廣大員工大力弘揚勞模精神,不斷增強學習能力、創新能力和創業能力,在中煤集團和大屯公司快速發展中建功立業。今天,五位全國勞模在王書記的帶領下,來到我們大屯公司,我們倍感振奮、深受鼓舞。

李馥友說,吳友良、喬宇、王學平、張雅東、張元澤五位全國勞動模範為我們作了一場十分精彩的報告,他們的先進事跡深深地打動了我們,他們的高尚品格令我們欽佩,他們的卓越成績令我們倍感振奮。五位勞模以強烈的責任感和主人翁意識,把人生的追求融入中煤事業,愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻,在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績。在他們的身上,充分體現了胡錦濤總書記所概括的信念堅定、立場鮮明,艱苦奮鬥、勇於奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的新時期工人階級偉大品格,充分展現了當代中煤人嶄新的精神風貌。

李馥友指出,伴隨著中煤集團快速發展的大好形勢,大屯公司加快實施1231戰略,積極構建一極三地、一帶三群產業發展格局,確定了五年再造一個新大屯的宏偉目標。建設百年大屯,打造基業長青的百年中煤的曆史使命,神聖地落到中煤人的肩上,落到大屯人的肩上。偉大的事業需要偉大的精神,我們將以這次全國勞模先進事跡報告會為契機,大力宣傳勞模事跡,大力倡導勞模精神,用勞模精神激勵職工、凝聚職工、引導職工,讓勞模精神在大屯礦區落地生根、開花結果。我們將一如既往地關心、愛護勞模,落實勞模的各項政策,滿腔熱情地幫助勞模解決實際問題,把勞模的積極性調動好、發揮好、保護好。我們將一如既往地尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,充分發揮廣大職工的首創精神,充分調動他們的積極性、主動性、創造性,為職工成長成才、建功立業創造更好的條件,提供更多的平台,搭建更大的舞台,最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動公司發展上來;我們將一如既往地堅持以人為本,把體麵勞動的要求落實到安全生產、改革發展的各個方麵、各個環節,讓大屯礦區更加和諧、更加美好,讓廣大職工生活得更加幸福、更有尊嚴,共同為大屯的發展而創造,為中煤的事業而奉獻,無愧於時代賦予我們的責任。

王晞作重要講話。他指出,我們要大力弘揚、學習、宣傳勞模精神,用勞模的先進事跡激勵鬥誌,用勞模的卓越貢獻鼓舞士氣,用勞模的優秀品質引領風尚,推動企業科學發展、安全發展、健康發展。一、弘揚勞模精神,凝聚中煤發展的精神力量。偉大的事業需要偉大的精神,偉大的精神成就偉大的事業。中煤集團的發展壯大,離不開全體中煤人得艱辛努力和不懈奮鬥,更離不開勞模精神的傳承和引領。當前,我們正處在一個新的曆史起點上,各項事業方興未艾,改革發展任重道遠,所遇到的困難、挑戰甚至是風險比以往任何時候都嚴峻,弘揚偉大的勞模精神顯得尤為重要而迫切。麵對新形勢新任務,我們不僅需要資源資金、技術裝備、人才隊伍、科學管理,更需要有一種精神力量來引領、激勵、凝聚。二是學習勞模精神,激發奉獻中煤的創造活力。學習勞模精神,就是要把愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神根植到思想裏、融入到事業中、體現在行動上,在平凡的崗位上建功立業。三是宣傳勞模精神,營造英才輩出的良好局麵。勞模是企業的寶貴財富。要把尊重、愛護勞動模範當作全心全意依靠職工辦企業的大事來抓,關心勞模,愛護勞模,切實幫助勞模解決工作、學習和生活中的實際問題,為勞模發揮聰明才智創造更好的環境和條件。要重視對勞模的教育,使勞模正確對待榮譽,永葆勞模本色,繼續發揮帶頭作用,引領廣大職工在落實“1458”工作思路、實現“22255”發展目標的工作中多做貢獻。

大屯公司領導、機關部室中心和基層單位共計800餘人參加了報告會。(大海)

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