鮑店礦宣貫責任文化凝聚“二次創業”發展合力

鮑店礦多措並舉，大力宣貫集團公司“天地人和”責任文化體係，把宣貫過程變成廣大幹部職工學習責任文化知識、接受責任意識教育的過程，切實發揮“責任文化”和“方圓”文化的價值導向、目標引領作用，以文化目標引領和凝聚“二次創業”發展合力。

這個礦充分發揮媒體優勢，開辟活動專題專欄，廣泛宣傳發動。通過專題講座、流動課堂、課題研討等形式強化學習培訓，舉辦責任文化電視搶答賽、故事案例征集和宣教活動，提高全員對責任文化的文化歸屬感、理念認同度和實踐自覺性。堅持麵向基層、麵向職工群眾，推動責任文化進區隊、進班組、進社區、進家庭，形成“人人關注、全員共建、協力推進”的良好局麵。注重“方圓”文化整合抓提升，發揮集團責任文化建設示範帶頭作用，製定落地方案，細化推進措施，嚴格時間進度，舉全礦之力抓好文化落地生根。以“責任文化”體係為統領，研究製定對接整合意見，有機銜接、係統納人、改造提升礦井“四位一體”方圓文化，著力提升礦井文化力、培育成長力、打造核心競爭力。以公司美德文化建設示範單位為動力，紮實開展文化創建工作，確保盡快形成理論成果指導工作實踐。加強對各基層單位督促檢查和工作指導，及時解決文化落地和整合推進中的問題，同時注重文化目標引領、引導價值追求，把宣貫工作與創建學習型黨組織有機結合起來，鞏固擴大宣貫效果。（丁寧）