湘煤街洞公司：17名大學生掛職擔任“技術副隊長”

本網訊：近日，從湖南農大、湖南理工職院畢業的17名大學生高高興興地到茶山嶺 煤礦及茶塘 煤礦17個連隊擔任“技術副隊長”，通過基層鍛煉，以促成大學生早日成才。

街洞公司高度重視大學生的成才工作，對於大學生不僅在生活上給予關心，更是在工作上為大學生盡早成才提供施展才幹平台，這次17名大學掛職擔任“技術副隊長”，街洞公司製定了《大學生下基層連工作實施方案》，並要求：技術副隊長必須認真向工人師傅學習采掘各工種操作方法，初期跟班時向本隊隊幹學習，二個月後能獨立帶 班組織生產，半年必須學會采掘大工操作技能。並且對下基層連隊工作的技術副隊長每月必須寫出 工作 總結，報生產技術部。每月由本隊員工對其工作表現按考評要求進行打分，按考核表經礦領導評議，分為90分以上為優秀，80分以上為良好，70分以上為合格，70分以下為不合格，經礦長簽字上報公司，作為下基層連隊工作的技術人員的考核依據。通過1～2年的重點跟蹤培養，按街礦黨發[2010]7號《街洞礦業公司後備人才庫建設實施方案》，對下基層連隊工作的

優秀技術人員，將其列後備領導幹部培養對象，並提拔到公司中層領導崗位上工作。