山東窪裏煤礦：變“三力”為合力

本網訊：山東省龍口礦業集團窪裏 煤礦以提高企業核心競爭力為目標，以企業 文化建設為總抓手，上下形成理念力、 管理力、行動力，增強了企業的凝聚力和向心力。

首先，該礦把改革精神、發展意識和穩定意識融入企業 文化建設之中，在全礦幹部員工中大力宣傳和實踐“勤儉、團結、求實、創新”的窪煤精神，“為員工盡心、為企業盡力、為社會盡責”的辦礦宗旨，“以人為本、精細 管理、 文化引領、 製度約束”的 管理理念，“無危則安、無缺則全”的 安全理念，“以變應變、效益為先”的經營理念，“成本決定成敗、 管理創造效益”的效益理念，“ 科技是第一生產力、人才是第一資源”的 科技理念。通過理念滲透，達到凝聚人心、塑造團隊的目的。其次，該礦從改進企業 文化建塑的內容和形式入手，做到文化建塑與礦井經營形勢緊密結合、與 安全生產緊密結合、與階段性目標任務緊密結合、與幹部員工的思想動態緊密結合，在內容上與績效考核對接，提高文化建塑的實效性。第三，該礦不斷豐富企業文化建設的組織形式和活動方式，最大限度地調動職工參與企業文化建設的積極性和創造性。如以創建學習型組織為載體，狠抓幹部員工的學習，大力開展技術創新，鍛煉了隊伍、節約了資金；全礦推行了“明星員工”競賽及創新杯競賽， 班組管理競賽，並對湧現出的先進個人和集體進行大張旗鼓地表彰獎勵。工會、團委還經常舉辦 安全詩朗誦、 安全知識搶答賽等，受到員工的普遍歡迎。