臨礦集團邱集礦運輸工區：行為小改變 安全大不同

本網訊：臨礦集團邱集礦運輸工區在區隊安全自主管理過程中，結合本區實際，在全區26個崗位16個工種中，推行“手指口述”管理，力求把隱患消滅在萌芽之中。

該工區針對各工種、崗位作業特點，嚴格按照《煤礦安全01manbetx 》、《煤礦工人技術01manbetx 01manbetx 》和《作業01manbetx 》中規定的標準要求，結合現場實際，編製了言簡意賅、便於記憶的“手指口述”操作標準口訣，特別是對所轄崗位的工作環境、重點設備運行狀況、工作過程存在問題、有無安全隱患、如何處理等按照眼看被確認的對象、手指被確認的對象、口述被確認的名稱、口述被確認的狀態等手指口述操作標準要領進行敘述。

受傳統觀念和思維定勢的影響，在推行“手指口述”初始階段，很多職工覺得很可笑不好意思，有的職工說：“幹活時手裏指著，嘴裏還嘟囔著，像個機器人，太別扭了。”

麵對阻力和困難，該工區班子沒有動搖。區長黃修軍說，“為了切實讓職工認識到“手指口述”在工作中起到的安全作用並能自覺運用‘手指口述’操作法，我們讓工區管理人員現場帶領進行實操培訓，加深對手指口述安全確認法的正確引導，努力培養職工不但會現場幹，而且會現場說的實戰能力和現場管理能力。”

為了使全區職工更好掌握“手指口述”動作要領、操作步驟，工區班子多次召開專題研討會，探討先進經驗和做法，廣泛征求各班組意見，改進更實用於現場的口訣，有效增強了職工紮實推行“手指口述”安全確認法的決心和信心，促進了礦井運輸安全。

一名職工深有體會的說：“通過心想、眼看、手指、口述等一係列行為，使我們的注意力和‘物’的可靠性達到了高度統一，能保障安全、減少02manbetx.com 。行為小改變，安全大不同，確實取得了很好的效果。”