肥礦大力加強領導班子建設

肥礦在推進學習型黨組織建設過程中，堅持同深入研究解決領導班子在思想、黨性鍛煉、黨性修養、執行力等方麵存在的突出問題結合起來。通過學習，著力增強宗旨觀念，強化責任意識，不斷提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領。
實踐中，他們堅持用中國特色社會主義理論體係特別是科學發展觀武裝頭腦，真學、真懂、真信、真用，著力提高運用科學理論發現、03manbetx 和解決問題的能力。堅持民主集中製原則，完善班子的議事和決策機製，增強決策的科學性、民主性。改進學風和文風，精簡會議和文件，深入開展調查研究，形成求真務實促發展的氛圍。認真落實黨風廉政責任製，嚴格“一崗雙責”，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，進一步構建懲治和預防腐敗體係。開展領導人員走進矛盾、破解難題活動，認真查找和解決影響黨群關係、幹群關係的突出問題，特別是官僚主義、形式主義等群眾反映強烈的問題，切實增強貫徹民主集中製的自覺性。認真解決當前少數管理人員存在的執行力不強、不敢負責、不願負責、不會負責的問題，加大治懶治庸力度，強化“不履職、不盡責、不作為就是消極腐敗”和“無功就是過”、“不負責就問責”等理念，對工作懈怠、不負責任、失職瀆職的人員進行問責追究，堅決杜絕見事遲、運作慢，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“複雜事”的疲遝懶散作風，推動工作健康發展。堅持科學態度，尊重客觀規律，尊重現場實際，不憑主觀意誌盲目蠻幹；特別是在采場布局、工程施工等方麵，做到綜合考慮各方因素，確保工程優質、效率最高。繼續改善民生，做好信訪穩定工作，保持礦區平穩較快發展大局。