天池公司團委“三個強化”築牢青年安全基礎

近期來，天池公司充分發揮團組織抓 安全的組織優勢、宣傳優勢和活動優勢，緊緊抓住 安全引導、教育、培訓三個環節，積極創新青年 安全活動載體，不斷強化廣大青工識 安全、保安全的積極性和自覺性，進一步打牢了青工安全基礎,使青年安全工作融入到礦井的安全生產 管理之中。

強化引導，“想安全”成為青工的思想主流。思想是行動的先導，該公司團委把加強青工安全意識教育擺在青年安全工作的突出位置，不斷加大對青年安全理念的宣傳灌輸，培育青工個人和集體的安全價值觀。為強化青工安全意識教育的感染力、說服力，引導青工正確認識安全與生產、安全與生命的關係，他們充分利用團的“三會一課”及電視、黑板報、倡儀書、安全簽名、共青團網頁等宣傳載體，大力加強“珍愛生命，關注安全”的安全理念和“青春與安全同行”的團隊 管理理念的宣傳，幫助青工牢牢掌握，並付諸實踐行動，真正把安全理念轉化為青工的思想主流。同時，該公司團委不斷規範完善青年安全 文化標識性建設，做到固定式和流動式相結合，親情感化式和行為養成提醒式相結合，積極推廣以“共青團提醒您”為主題的安全警句、安全提示牌等宣傳載體，把青年安全 文化陣地由地麵延伸到生產建設一線，營造了良好安全 文化氛圍。

強化教育，“抓安全”成為青工的自覺行動。該公司積極打造“青春與安全同行”品牌活動，不斷探索團的安全活動的載體、方法和內容，廣泛吸引青年積極參與。根據礦井安全不同時期的活動重點，以“年有 計劃、季有主題、月有活動”目標，積極籌劃活動方案、精心組織實施，做到大型活動不斷檔，小型活動不斷線，實現了主題係列活動與小型多樣活動優勢互補、相得益彰。同時，堅持團委抓與團支部抓相結合雙向開展活動的方式，最大化地激發基層團支部的活力，調動他們的工作積極性，讓每一名團員青年都有機會參加青年安全活動，用團的活動最大化的占領青年職工的崗位空間和業餘生活，使每位青工都能時刻感受到團的活動啟迪和教育。該公司團委還通過舉辦典型報告會、青年安全座談會等形式，廣泛開展各類青年典型的選樹和宣傳工作，介紹他們對安全工作的體會和認識，以此引導和帶動廣大青工向先進學習，向先進看齊，讓“抓安全”成為青工的自覺行動。
強化培訓，“會安全”成為青工的基本技能。該公司將青工崗位技校創建與推行共青團“手指口述”示範崗相結合，大力開展“學 01manbetx ，提技能，保安全，促發展”教育活動，不斷強化青工安全教育和行為養成，使廣大青工逐步養成手指口述、規範作業的習慣。同時，該公司大力開展以 班組為單位開展學習培訓競賽活動，與各專業、各工種製定的學習規劃有機的結合，按照“缺什麼，補什麼”原則，把新招聘的大中專畢業生、青年農合工、違章青工列為青年安全工作重點，製定了月度、季度、年度青工學習培訓規劃和目標，以崗位培訓與集中培訓相結合、理論培訓與現場操作實踐相結合、 02manbetx.com 案例 03manbetx 與 01manbetx 學習相結合、安全意識教育和安全技能培訓相結合等方式對青工進行多層次的技能培訓，並采取周學、月考、季練及現場提問等形式，把學習陣地拓展延伸到工作麵、施工地點，進一步提高了培訓的針對性和實效性。（天池團委）