南屯礦黨委強根固本促發展

本網訊：在新形勢下，企業黨組織如何在圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展上取得實效？山東兗礦集團南屯礦黨委的做法是圍繞經濟建設中心、著眼礦井安全生產、經營管理、和諧穩定中心工作，把握效益，注重創新，有力地促進了礦井的改革發展穩定。

今年年初南屯礦黨委在規劃全年工作時,對黨委工作麵臨的形勢進行03manbetx 後認為：2010年將是南屯礦極為困難的一年，一是礦井采場條件複雜，工作麵安撤頻繁，給安全生產造成較大壓力；二是礦井曆史遺留問題多，新舊矛盾交織，職工思想活躍，為礦井穩定帶來一定影響。困難條件下黨委工作怎麼辦？他們緊緊圍繞集團公司跨越發展、煤業公司“二次創業”、礦井“重振雄風、再創輝煌”這條主線，不斷深化務實效益型黨建品牌，努力提高黨建工作科學化水平。

圍繞科學發展、安全發展、持續發展，這個礦開展“聚焦集團公司跨越發展、煤業公司二次創業，推動礦井重振雄風”主題教育活動，組織大型專題學習會和形勢任務下基層宣講活動6次，編發《簡報》30期，使幹部職工認清了形勢，明確了任務。開展強化“四反”和“擠水升標”安全主題教育活動，組織“實現安全生產4周年後我們怎麼辦”、“強嚴管理、防範02manbetx.com ”大討論等，形成了安全宣傳強勢氛圍。圍繞“班子同心、組織放心、職工滿意”目標，開展“黨政主要領導爭當好搭檔、副職爭做好助手、全員共建好班子”活動，在各級班子中開展比學習、比業績、比和諧、比作風活動，積極打造“四強四好”領導班子，開創了礦井工作的新局麵。

為充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，這個礦以“黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗”為載體，以培育“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”“四優”黨員為目標，在全礦廣大共產黨員中升華開展“一區兩崗”創建，爭當“四優”黨員活動。掘進三區黨支部開展了“黨員身邊無‘三違’，工友安全我負責”主題實踐活動；機廠黨支部開展了“創建‘五星級’黨員責任區”主題實踐活動，環保中心開展了“節能減排、黨員先行”主題實踐活動。普采一區、煤質科、職工公寓等黨支部采用懸掛牌版、桌牌、流動責任卡等靈活多樣的形式，將崗區的職責、目標要求等內容擺放於工作崗位，亮明了黨員身份，接受廣大職工群眾監督。綜采隊、居民委員會、保衛科等黨支部的黨員責任區都明確崗區的聯係對象和聯係範圍，當好政策方針宣傳員、安全生產監督員、服務群眾聯絡員，成為黨組織密切聯係群眾的橋梁和紐帶。

為了讓職工群眾共建共享改革發展成果，這個礦把轉變班子作風、樹立良好形象作為根本，做到了為民務實。班子成員嚴格執行民主集中製，嚴格遵守議事規則，嚴格辦事程序，對管理人員考核、競聘、人事調動、工資獎金分配等關係職工切身利益的重大問題，堅持集體研究，嚴格把關。同時他們積極開展走訪慰問工亡工殘、困難職工活動，今年以來共發放慰問金10萬餘元。不斷深化“生日祝福、安全盡責”親情互動活動，實施天然氣改造工程，改進中央空調製冷設備，組織優秀管理人員130多人外出考察，對礦區主要道路、建築進行綠化、裝飾，營造了溫馨和諧的礦區氛圍。