鮑店礦“三本書”學習重質量見實績

以學增智 以學促幹

鮑店礦“三本書”學習重質量見實績

以學增智，以學促幹，如今在鮑店礦已逐漸成為幹部職工“三本書”學習的共同追求和自覺行動。這個礦堅持早安排、細部署、嚴督促，廣泛開展學習“三本書”活動，努力打造學習型、高素質幹部職工隊伍，為實現礦井健康平穩發展提供堅實的思想保障。

在集團公司全麵啟動《危機與轉機》、《在中國如何當領導》和《崗位精神》“三本書”學習活動後，該礦在提高活動質量效果方麵下功夫，迅速組織召開黨委中心組學習、黨支部書記例會，對學習要求、方法、步驟、重點進行了專項工作部署，調撥專項資金購買發放“三本書”，統一配備了專項學習記錄本。充分利用電視、網絡、廣播等宣傳媒介，開辟“三本書”學習專欄，動態報道各單位學習進展情況。利用“流動課堂”深入區隊進行“三本書”巡回宣講。舉行“三本書”筆記展評活動，調動職工學習積極性和熱情。召開學習“三本書”座談會，組織幹部職工暢談學習感受，交流學習體會。該礦黨委宣傳科堅持按月製定下發理論學習配檔表，實現了學習進度自上而下的整體有序同步推進，各基層黨支部也相繼製定了切合實際、操作性強的學習計劃。同時，堅持季度定期檢查與平時監督考評相結合，對各單位學習“三本書”情況進行全麵考核，把考核結果直接納入六好區隊績效管理考評中。

該礦通過開展學習“三本書”活動，充分調動了幹部職工投身煤業公司“二次創業 加快發展”的激情，全麵提升了職工隊伍的綜合素質。據統計，目前該礦有近300名幹部職工在就讀大專以上學曆。今年6月份，該礦隆重表彰了集中體現“三本書”理念內涵的第十二屆道德“雙十佳”、首屆金牌班組及金牌班組長等各類先進典型，並通過廣播、電視、網站等媒體進行大張旗鼓的宣傳，營造了比學趕超、共促發展的良好氛圍。上半年，在生產壓力較大的情況下，該礦幹部職工同心同德，誌在超越，有力保證和促進了礦井各項工作規範高效運行，截至6月21日，礦井已連續安全生產3600天。（林 紅）