攀煤花山煤礦百名中層幹部聽講座求取“真經”
近日，攀煤花山煤礦召開中心組擴大會議，近百名中層以上幹部認真聽取市委黨校常務副校長吳宏放的專題輔導講座，求取煤礦企業如何結合實際推進學習型黨組織建設，走出一條科學發展、可持續發展、集約化發展之路真經。
吳宏放副校長的講座題目《建設學習型黨組織提升企業發展能力》緊扣煤礦企業發展實際，他廣征博引、國際國內、生動詳實、深入淺出的對建設學習型黨組織的意義、內涵、特征和實踐途徑進行了講解和剖析。
通過學習，大家深刻認識到建設學習型黨組織是當前形勢發展的需要、社會主義偉大事業的內在要求，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的緊迫任務。要在煤礦企業深入紮實推進學習型黨組織建設，一要培育自覺，樹立良好學風，理論聯係實際；二要科學規劃，定位學習目標，突出重點，完善多樣化形式，建立健全保障措施；三要創新方式，打造多樣便捷的學習平台，探索生動有效的學習方式，拓展個性化的學習空間，增強黨員參與度；四要講求實效，健全學習組織管理製度、學習考核評價製度、領導和協調製度，提升“四大能力”，實現自我超越。
據了解，為推進學習型黨組織建設，該礦抓好礦、區（科）兩級中心組學習。在全礦在職副科級以上幹部、直屬隊副隊級以上幹部、三級隊正職和全礦在崗黨員中開展讀書活動，以增強黨員幹部理論、學識和道德修養為重點，今年5至10月至少研讀一本書，撰寫讀書心得，通過組織引導和自主讀書兩種主要形式，引導黨員幹部樹立終身學習理念，提升履職創新能力，促使黨員、幹部在學風上有新轉變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。以提升幹部理論水平為重點，開展好學習型黨組織和廉潔教育專題講座。講座主要采取聘請市委黨校副校長和西區檢察院檢察官授課等方式，提升黨員幹部素質能力，築牢拒腐防變防線。開展好“創先爭優”活動。以開展“四強黨組織”、“五好黨支部”、“四優共產黨員”活動為重點，切實加強黨的建設。深入推進“白國周班組管理法”，提升班組現場安全生產能力。在全礦采掘、機、運、通等單位中開展好安全飛信活動，通過電腦——手機空中教育平台實現對職工的安全教育。另外，該礦還健全完善各種學習製度、平台以及考核機製，建立起讀書學習長效機製，要求黨員、幹部學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
