達竹白臘坪煤礦黨委加大黨支部工作考核力度

今年以來，白臘坪煤礦黨委按照達竹公司黨委的要求，結合自身實際情況，進一步加強黨支部領導，落實考核內容，實施考核評價，積極開展和推進黨支部工作目標管理，形成了企業黨建長效機製，走出了一條融黨員教育、管理、監督為一體的黨建工作新路子。

該礦黨委加強了組織領導，明確了考核內容、考核範圍及考核部門，成立了黨支部黨建思想工作考核組，明確了考核方式及要求。考核部門每月定期將各黨支部考核情況交政工部彙總，然後，再由考核小組召開考核會議，進行集中討論、審核黨支部工作考核結果，審定後的考核結果在支書政工例會和《政工簡訊》上進行通報。

黨支部黨建思想工作月度考核分95分達標，低於95分的與該隊隊幹月度工資綜合考核掛鉤，最多可扣取工資總額的10%；在黨支部季度黨建思想工作流動紅旗競賽活動中，季度考核分85分達標，對獲得第一名且在85分以上的黨支部授予流動紅旗，獎勵黨支部1000元。同時，對全年平均分低於85分的黨支部進行通報批評，並罰款2000元，同時取消當年該單位及黨支部書記各級、各類評先（優）資格。