臨礦集團三項培訓內容提高員工安全自控能力

作者：佚名 2010-06-24 11:22 來源：山東煤監局

一是培育團隊協作意識。精心設計了10餘項依靠團隊協作才能完成的項目，組織員工開展拓展訓練，使員工學會與他人的溝通與協作，體驗到團隊協作的力量。
二是培育健康安全心理。歸納出了安全生產過程中麻痹、僥幸等10餘種不安全心理症狀，通過輔導報告、座談討論、心理輔導等形式，培養員工樂觀的心態、提升自我調控能力。
三是培育生命價值理念。把感恩教育作為引導員工珍愛生命、樹立責任意識的切入點，以情景模擬、真情互動等形式深化員工對“生命至上、責任為重”價值理念的認識。