【學習心得】郭德春 弘揚清風正氣 促進科學發展

風正則氣順，氣順則事成。弘揚清風正氣，促進科學發展，是推動集團公司跨越發展，落實煤業公司“二次創業、加快發展”戰略部署，實現礦井又好又快的堅強保障。

一、堅定理想信念。人生如屋，信念是柱。理想信念是思想和行動的“總開關”，崇高的理想信念才能鑄就偉大的事業。堅定理想信念，一要靠理論來武裝。作為領導幹部，必須學會用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝頭腦，淨化心魂，牢記宗旨，堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺用理論武裝強基固本，靠職責使命激發動力，保持躬身實踐的執著信念，打牢幹事創業的思想基礎。二要靠實踐來鍛煉。堅定理想信念，就要把遠大理想與現實工作結合起來，讓理想信念在實踐中閃光。當前，正處在集團公司跨越發展、煤業公司“二次創業、加快發展”的關鍵時期，楊村礦擔負著公司薄煤層機械化開采工業性試驗的重任。作為基層領導幹部，就要按照公司部署，立足礦井實際，把堅定的理想信念落實到安全工作“全員零‘三違’、現場零隱患、礦井零02manbetx.com ”目標上來，落實到積極創建薄煤層機采60萬噸采煤隊、實現煤炭生產均衡穩定高效上來，落實到建設“安全高效、富民強企”和諧發展新楊村上來。

二、增強宗旨觀念。科學發展觀的核心是以人為本。能不能密切聯係群眾，堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，是檢驗領導幹部宗旨觀念強不強的主要標準，也是對領導幹部的基本要求。因此，要堅持發展依靠職工群眾、發展為了職工群眾、發展成果由職工群眾共享，把職工群眾的呼聲作為第一信號、把職工群眾的需要作為第一選擇、把職工群眾的滿意作為第一標準，按照政治上保證、製度上落實、文化上豐富、素質上提高、權益上維護的要求，認真落實好全心全意依靠職工辦企業的方針，千方百計增加職工收入，積極改善職工工作生活環境，把解決思想問題與解決實際問題相結合，理順情緒，化解矛盾，營造風正氣順、和諧奮進的良好環境。

三、樹立良好形象。形象是一個人政治、道德、能力、作風等內在品質的集中表現。弘揚清風正氣，形象至關重要。一要勤奮學習。“立身百行，以學為基”。才能由學而得，道德由學而進，事業由學而成。隻有勤奮學習，才會有所創造、有所建樹、有所作為。要牢固樹立終身學習的理念，發揚理論聯係實際的馬克思主義學風，從工作實際出發，從書本中學習，從實踐中學習，掌握精神實質，提高理論素養，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，進而轉化為推動科學發展的能力。二要團結協作。團結出凝聚力，出戰鬥力，出生產力。要像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護班子團結。要心胸開闊，作風正派，嚴於律已，寬以待人，大事講原則，小事講風格。要堅持民主集中製原則，虛心聽取各方麵的意見，自覺接受班子成員和職工群眾的監督。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待他人，使班子成員在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協作中促進和諧。三要創造業績。要樹立腳踏實地、盡職盡責的工作作風，對工作高標準、嚴要求，追求卓越，拒絕平庸；要發揚與時俱進、開拓進取的精神，奉獻崗位，勇於實踐，在推動科學發展、安全發展、有效發展、和諧發展中創造一流的工作業績。

四、發揮表率作用。弘揚清風正氣，領導幹部是關鍵。各級領導幹部要以廉養心、以苦礪誌、以儉修身，發揮“三帶頭”作用。一要帶頭廉潔自律。“水清沙自潔，官賢弊自絕。”要增強自律意識，加強自我修養，提高自控能力，做到“三不為、四個把握住”。“三不為”，即不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾；“四個把握住”，即政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節。二要帶頭艱苦奮鬥。艱苦奮鬥是黨的政治本色和優良傳統。要牢記“兩個務必”，艱苦創業，勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，與職工群眾同甘共苦，休戚與共，始終保持昂揚向上的精神狀態、不怕困難的堅強意誌、拚搏奉獻的高尚情懷，帶領幹部職工推動礦井又好又快發展。三要帶頭知榮明恥。身先足以率人。要帶頭明榮辱，正言行，身體力行，率先垂範，加強修養，砥礪人格，用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的表率帶動人，在礦區上下形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的良好風尚。（作者係楊村礦礦長）