梁寶寺能源公司安全月緊繃培訓弦

“安全生產月”期間，山東肥礦集團梁寶寺能源公司從強化思想意識入手，采取多種措施，教育引導廣大幹部職工牢固樹立安全第一的思想，自覺踐行安全責任，確保“雙過半”目標順利實現。
該公司圍繞“安全發展、預防為主”這一主題，不斷加強職工的職業素養和業務技能培訓。實施員工素質登高工程。製定高級工、技師、高級技師、首席技師的梯次提升計劃，堅持每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔的“六個一”學考培訓機製，采取集中培訓、內部自培、外部委培相結合的方式，充分發揮安培中心的陣地優勢，期間，狠抓了新工人入井培訓、轉崗培訓、特殊作業人員培訓、全員安全培訓、全員軍訓、幹部全員輪訓，實現全員按標準上崗、按標準作業、按標準考核，從根本上提高安全防範能力。注重綜合素質提升，搭建管理人員隊伍、技術人才隊伍、員工隊伍發展平台。加強了硬件設施的建設，建立了微機室，裝備了采、掘、機、運、通等各種實驗裝置，建立了教學實驗室，並以綜機中心維修車間為基礎，建立了實訓基地。在此基礎上，建立了安全教育展室，引進了三維模擬動畫培訓係統，形成了“課堂講授，實物培訓、影音教學”三維互動，既提高了安全培訓的教學質量，也為區隊日常安全教育創造了條件。
與此同時，大力開展安全“大反思、大討論”和安全警示教育活動，組織幹部職工及時學習和掌握安全法律法規、安全生產知識，從思想上增強“安全生產月”不僅是安全活動月，更是安全形勢宣傳月、安全知識普及月、安全技能提高月和安全成效月的認識，引導他們緊繃安全弦、常敲安全鍾，進一步提高了安全警覺性，營造出濃厚的活動氛圍。