北宿礦“四突出四強化”推動礦井安全發展
2010年以來，兗礦集團北宿煤礦認真貫徹上級一係列安全指示精神，堅持高標準嚴要求不動搖，夯實安全基礎，強化現場管理，凝聚安全合力，礦井安全生產形勢總體穩定。截至目前，已實現連續安全生產1520餘天，創出了建礦34年以來安全生產的最好周期。
突出教育培訓，強化素質提升。該礦利用多種形式認真學習貫徹公司及上級一係列安全工作指示精神，結合礦井安全管理實際下發了“一個決定、三個辦法、十項製度”；紮實開展以嚴思想、嚴紀律、嚴作風、嚴管理，防驕破滿保安全為主題的“四嚴一保”活動，增強幹部職工安全工作必須常抓不懈、嚴抓不放的思想意識。對照公司新版紅黃牌和嚴重“三違”標準，製定實施意見，認真組織相關人員進行學習、貫徹、考試；落實公司《關於加強新工人安全技術培訓工作的實施意見》，明確培訓內容、保證培訓時間，規範考核發證，落實師徒責任，確保新工人安全、合格上崗。
突出安全質量，強化標準提升。3月24日，該礦召開了掘進專業現場會，推廣掘進半煤岩巷道兩幫錨網支護工藝。6月6日承辦了兗州煤業公司生產礦井安全質量標準化建設現場會，光麵爆破、巷道成型、文明生產等工作得到了公司領導和兄弟單位的高度評價；修訂完善地麵安全管理規定，進一步明確了分管負責人、技術負責人和業務保安部門的管理責任，對照新版實施細則，重點對地麵單位職工加強安全質量標準化建設標準的學習培訓，提升地麵生產單位的質量標準和安全管理水平。選聘47名地麵安全班長，進一步規範了地麵單位班組安全管理。
突出重點工作，強化薄弱環節。努力克服工作麵安撤相對集中、接續緊張等不利因素，抓好重點工程和薄弱環節，確保現場安全生產穩定受控。嚴格執行公司《安全生產02manbetx.com
隱患排查治理管理辦法》，集中剖析、集中整治安全管理過程中存在的深層次問題。認真做好招工期間和新老職工置換期間職工思想穩定，嚴防因思想波動給安全生產造成影響。切實增強做好夏季“三防”工作的責任感和緊迫感，超前做好各項防範工作，做好雨季防洪抗災準備，做好防雷和電氣預防性試驗工作，落實煤礦調度員10項應急處置權，提高礦井安全應急處置能力。
四是突出責任落實，強化監督檢查。繼續保持高壓嚴管的態勢不動搖，對特殊工種和管理人員“三違”集中組織03manbetx
，對02manbetx.com
苗頭和隱患治理不及時、問題整改不到位的責任者，嚴格按照“四不放過”的原則升格處理，堅持一02manbetx.com
一03manbetx
、一處理、一通報，今年以來共處罰93人次，掛紅黃牌4次；因安全質量不合格罰款10.8萬元；組織安全大檢查24次，查出隱患1049條，全部落實整改；加大對安全生產的獎勵投入，累計投入安全質量獎、安全抵押兌現等安全獎勵資金1900餘萬元。
