攀煤公司小寶鼎煤礦黨委召開 2010年度黨建暨思想政治工作表彰會

6月29日，攀煤公司小寶鼎煤礦黨委召開了2010年度黨建暨思想政治工作表彰會。會議認真總結了2009年度各項工作，表彰了2009年度黨建暨思想政治工作先進集體和先進個人，並對2010年度各項工作進行安排部署。其主要做法是：

——該礦黨委堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全麵貫徹落實十七屆四中全會精神。緊緊圍繞該礦中心工作，堅持“舉旗子、抓班子、強基礎、保穩定、構和諧、促發展”的黨委工作整體布局，以建設“五好、四強”基層黨組織為目標，以提高領導班子和領導幹部推動發展的能力，服務群眾的能力，凝聚人心的能力，促進和諧的能力為工作重點，以加強“雙基”建設和幹部隊伍能力建設為核心，促發展，保穩定，創新黨建工作，充分發揮企業思想政治工作的作用，著力加強企業文化建設，紮實開展“創先爭優”活動和文明創建活動，大力支持群團工作，為該礦安全發展、科學發展、又好又快發展提供堅強的政治保證。

——該礦黨委把紮實開展“創先爭優”活動與認真貫徹落實川煤集團黨委、攀煤公司黨委2010年工作會議精神和該礦全麵創建“川煤集團安全高產高效、數字化礦井”結合起來，與“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強”結合起來，與深化黨建質量管理，著力規範黨建工作質量方針、質量目標、工作程序、操作流程工作標準，完善目標體係、責任體係、運行機製和保障機智結合起來。以加強黨小組建設為切入點，構建“創先爭優”活動平台。以“三高”為目標，精心組織開展“三創”示範活動。著力加強“十星黨組織和五星黨員”建設工作。

——該礦黨委以改革創新的精神加強黨建工作。不斷加強和創新在新形式下黨建工作的新思路，改進工作方式，提高工作水平，為生產經營提供強有力的思想，政治和組織保證，促進該礦的改革，發展和穩定。充分發揮黨組織在該礦改革發展中的政治核心作用。積極參與安全生產，經營活動，改革發展等重大問題，重大決定的研究和決策，把握政治方向，保證該礦生產經營健康發展。參與落實黨建思想政治工作重大活動，重大問題和重大決策，確保該礦黨建工作的順利開展。充分發揮參與，督促，協調作用，實現該礦黨建工作與生產經營活動的緊密結合。以開展副科級以上幹部與群眾“結對子”活動為契機，充分發揮該礦思想政治工作的導向作用，促進職工隊伍穩定。加強形勢任務教育力度，保證職工隊伍穩定。加強幹部作風建設，營造良好的生產經營環境。加強社會治安綜合治理工作，確保礦區和諧穩定。

——該礦黨委著力開展黨務公開工作。切實加強黨風監督，法律監督，群眾監督，建立健全依法行使權力的製約機製，公開的內容真實，可信，及時，公開的結果客觀，公正。同時與黨建工作目標相結合，與“創先爭優”活動、黨內“三創”示範活動、“三聯”主題實踐活動相結合，與礦務、區（科）隊務公開相結合，著力圍繞該礦重大決策，決定，決議等重要事項，黨建情況，幹部管理，領導幹部廉潔自律規定執行情況等開展，增強黨建工作透明度，讓全礦職工群眾了解黨組織和黨員的作用發揮情況。該礦黨委設置的黨務公開工作宣傳欄，真正成為民心公開欄，積極營造科學發展，和諧發展的良好環境，確保服務於該礦改革，發展，穩定的大局。

——該礦黨委切實加強企業文化建設。緊緊圍繞攀煤公司企業文化構建平台，宏揚該礦傳統文化精神，打造具有該礦特色的先進文化，用先進思想，理念引領職工、凝聚職工、教育職工，在全礦職工中培養和建立共同的理想目標和價值觀念，與該礦形成持久的向心力和凝聚力。著力加強職工隊伍建設，切實把提高職工整體素質作為文化建設的重點。加大現場培訓力度，按照“重點人才重點培養，緊缺人才抓緊培養，後備人才積極培養”的方針，努力為人才培養創造條件，搭建平台。