廣能龍灘公司創先爭優公開承諾
廣能龍灘煤電公司在“創先爭優”活動中,做出五項公開承諾:
一是狠抓領導班子和幹部隊伍建設。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,進一步加強全體幹部職工的政治理論和業務學習,增強幹部職工的責任意識、服務意識和大局意識,打造高素質的幹部職工隊伍;建設一支學習型班子,團結型團隊、實幹型集體、服務型隊伍,為各項工作的順利開展提供組織保證。
二是加強黨支部建設和黨員教育管理。健全完善各項規章製度,成員分工明確設置合理;緊緊圍繞“現代化、數字化、園林式、和諧礦井”的建設,解放思想,開拓創新,攻堅克難,銳意進取,努力爭創“四好”班子、“四強”黨組織和“四優”共產黨員,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,強化黨員的宗旨意識和黨員的先鋒模範作用。
三是紮實開展安全生產工作。貫徹執行安全生產方針政策,落實安全生產責任製,搞好安全生產管理,加強礦井工人安全培訓,確保生產係統健全完善、安全可靠,完善礦井安全監控係統,生產原煤92萬噸,力爭100萬噸,掘進進尺9000米,力爭10000米,銷售收入超過3億元,力爭不發生死亡02manbetx.com ,百萬噸死亡率控製在指標內。
四是落實黨風廉政建設和精神文明建設。建立懲治和預防體係,落實黨風廉政建設責任製,清正廉潔,秉公辦事,履行職責,牢固築起廉潔自律的防線,做到“一身正氣、兩袖清風”,不斷提高拒腐防變能力,營造公正透明、廉潔高效、求真務實的氛圍;進行正確輿論引導,積極開展思想道德實踐活動,開展文明創建活動。
五是加強班組建設。將班組長崗位工作經曆納入基層隊管理人員選拔的基本前提,培養選拔優秀職工,尤其是優秀青年職工成為班組長;認真貫徹執行好“龍灘公司加強班組建設的意見”,搞好“白國周班組管理法”示範班組的建設,加大優秀班組長和“五好班組”的獎勵力度,堅持以點帶麵,發揮導向作用,創立先進經驗。