兗礦集團興隆莊礦五項安全宣傳教育活動促安全生產

兗礦集團興隆莊礦緊緊圍繞煤業公司“二次創業、加快發展”總體戰略目標，針對礦井安全周期不斷延長，部分幹部職工出現鬆懈麻痹思想的實際，紮實開展五項安全宣傳教育活動，促進礦井安全生產。

這個礦通過開展以“看形勢、看成績、看問題、看差距、看質量”五個怎麼看為主要內容的“強化安全質量意識，確保礦井安全生產”大討論活動，教育引導幹部職工從精細化管理入手，抓好日常安全管理工作，杜絕了人的不安全行為和物的不安全狀態。不斷深化“反思02manbetx.com 、遵章守法”主題教育活動。專門製作了反映建礦以來22起死亡02manbetx.com 、168起重傷02manbetx.com 的安全02manbetx.com 案例視頻，發放到基層單位，由各單位根據事故案例的不同類別，有針對性的組織幹部職工進行觀看、學習和討論。深入開展安全宣傳教育課題研究活動。製定下發了《關於開展安全宣傳教育課題研究活動的意見》，成立了課題研究小組，明確課題研究重點和標準要求，分礦、區隊、科室三個層麵，對近年來安全宣傳教育的好做法、好經驗以及取得的成效，進行認真總結提煉、彙總整合，確立研究課題，形成安全宣傳教育成果材料和課件，並不斷加大安全宣傳教育課題研究的力度，確保安全宣傳教育工作常抓常新，始終充滿生機與活力。積極開展安全聯保單位宣傳教育活動。建立健全了黨群部門與基層單位“一督導二聯保三提升一確保”的聯保安全宣傳教育製度，黨群部門分片包幹，每周至少一次深入到聯保單位進行安全督導，填寫《興隆莊煤礦黨群部門思想政治、安全生產工作聯保單》，並每周在政工例會上彙報督導情況，增強了安全宣傳教育工作的針對性和實效性。持續開展職工安全誠信排行競賽活動。以基層單位職工群眾每個班次的安全情況累積安全誠信積分為依據，實行每班一排行，每天一公布，並把排行情況在礦網站和井口大屏幕進行播放。同時，對年度安全誠信個人排行榜前50名的職工，給予每人獎勵300元，形成了人人抓安全、個個爭排行的良好局麵。