肥礦黨建工作務求實效

肥礦黨委牢牢把握並認真踐行“融入中心抓黨建、凝心聚力促發展”這一理念，以科學的手段和方法不斷提高黨建工作科學化水平，為推動科學發展，完成目標任務提供了堅強保證。
在基層黨組織建設上，層層簽訂《黨建工作目標責任書》，修訂完善《黨委常委會議事規則》等製度，形成了科學規範的工作體係。嚴格落實基層黨建工作責任製，結合安全生產、省外資源開發、科技創新、維護穩定等工作，深入開展“黨建工作示範點”、“紅旗黨支部”和“學黨紀、知黨情、做表率”等活動，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。落實“黨管人才”的原則，加強專業技術人才的培訓和繼續教育，進一步健全完善激勵機製，在政策上向優秀人才和關鍵崗位傾斜。擴大管理人員市場化選聘率，進一步規範後備人才推薦、選拔程序，製定人才培養計劃，加大崗前培訓、崗位鍛煉力度，為企業發展儲備了人才力量。在領導班子思想政治建設上，狠抓了黨委中心組學習，堅持理論聯係實際的學風，圍繞破解企業發展難題，用心思考，用心實踐，促進了各項工作的開展。堅持不懈地加強班子的團結，認真貫徹落實民主集中製，推動班子作風轉變，努力把各級領導班子建設成為了善於領導企業科學發展的堅強領導集體。在反腐倡廉建設上，加強了黨風廉政教育和領導人員廉潔自律，集中兩個月的時間開展了廉潔自律宣傳教育月活動；深化了反腐倡廉製度建設，製定《領導人員廉潔從業實施辦法》；深入推進了查辦案件工作，強化了監督檢查和效能監察工作；紮實開展了“黨紀國法企規”主題教育活動，突出“遵章守紀、履職盡責”這一主題，堅持以學促幹，有什麼問題就解決什麼問題，完善了一批管理製度，解決了一些班子自身建設方麵的問題。在“三基”建設、對標管理工作上，通過強化媒體宣傳、選樹典型、座談討論等多種形式，加強了麵上的引導推動。進一步完善具體工作方案，健全工作機製，豐富載體形式，強化工作督導，促進了兩項工作紮實開展，積累了一定的經驗，取得了一定成效。在宣傳思想工作上，堅持唱響主旋律、打好主動仗，深入開展了“形勢如何看、今年怎麼幹”大討論活動，較好地鼓舞了員工群眾的鬥誌，振奮了精神，增強了信心。堅持抓重點、強基礎、創特色，致力於精神文明係列活動的延伸、提高、輻射，廣泛開展了群眾性的精神文明共建活動，鞏固發展了創建成果。集團公司榮獲“全國行業信用建設突出貢獻單位”稱號，1個單位榮獲“全煤係統文明煤礦”稱號，1個單位榮獲“省管企業文明單位”稱號，2個單位榮獲“泰安市文明單位”稱號。加強員工思想政治工作，注重把解決員工的思想問題與解決實際問題結合起來，妥善解決了一批關係員工切身利益的問題。