濟三礦嚴抓安全教育培訓不放鬆

兗礦集團濟三礦以“雙基”建設為總抓手，圍繞 “強基礎、嚴管控、創佳績”季度安全教育主題活動，突出新職工安全管理，嚴抓教育培訓，創新教培方式，推動了礦井安全生產穩步健康發展。

為克服季度高溫多雨、新分職工思想活躍等不利因素的影響，濟三礦以積極宣貫集團公司天地人和責任文化為依托，充分發揮省三級煤礦教育基地優勢，嚴格崗前培訓，合理編排教學課程，安排經驗豐富的專兼職教師授課，讓每位新招工人對井下現場直觀上的認識，打牢崗前教育第一關；充分利用兗礦遠程教育網等培訓資源，發揮自主安全培訓主體作用，搞活區隊、班組自主培訓方式，全方位擴大教育培訓範圍，提高家培育培訓質量，使幹部職工的安全責任和意識不斷提高；由工會、安監處牽頭督導區隊班組安全教育管理，實現對各類重大隱患的預防預控，並突出絞車司機等特殊崗位人員的安全培訓，確保現場安全生產；明確有經驗的老工人與新工人簽訂師徒合同，做到同下井、同上井，同休班，確保新工人在見習期的安全；堅持現場抽考製度，教培中心、安監處等部門利用中夜班到井下崗點進行現場問考，增強問考的針對性與時效性，提高了職工對崗位必知必會知識的學習和現場安全意識能力，提高了各崗位工種人員的實際操作能力。

濟三礦抓住公司第五屆職工崗位技能比武有利機遇，搞活職工崗位練兵、技能比武實踐培訓，通過對區隊督導，參加區隊班前班後會，掌握基層比武練兵選拔階段的第一手資料，及時協調處理技能比武工作中的問題，確保技能比武活動紮實推進；同時，將選拔出的參加集團公司技能比武人員，采取集中脫產培訓，明確專業技術輔導老師進行輔導，力爭在集團公司技能比武活動中取得好的成績。