冀中能源邢台礦：讓安全月變成安全年

　　近日，冀中能源集團安全月巡回演講活動在邢台礦啟動。邢台礦以此為契機，開展了“千人簽名囑安全”活動，拉開了6月份安全生產月活動的序幕。

　　“讓安全周變成安全月，讓安全月變成安全年。”這是邢台礦站在“科學發展首先要安全發展”的高度，提出的開展安全生產月活動的理念。在6月3日下午召開的擴大的安全辦公會上，公司副總工程師、邢台礦礦長郝寶生動情地說，為安全月而為安全月，這不是我們的目的。我們的目的就是通過這項活動的開展，為建設本質安全型礦井夯實基礎，鞏固我們來之不易的健康的安全生產形勢。礦黨委書記李現民告誡大家，安全周不是一周的安全，安全月不是一個月的安全，起碼要立足一年的安全，要立足長治久安的安全。正是在這次會議上，礦領導特別強調，要以安全月活動的開展為切入點，把打造全國煤炭係統企業文化建設示範礦作為一件大事來抓，向全礦幹部職工灌輸“管理、裝備、培訓、文化”並重的理念，在職工行為養成上抓正、反兩方麵的典型，讓遵章守製成為大家的習慣，讓安全永遠成為每個人義不容辭的責任。成為時時刻刻敬畏的“高壓線”。

　　這幾年，邢台礦抓企業安全文化建設嚐到了甜頭。人們從“鐵籠子”的故事中看到了企業安全文化建設的“功不可沒”，看到了企業安全文化就是管理文化的動力和活力。上下井擁擠一直是令邢台礦頭疼的一個問題，建礦幾十年來，想盡了各種方法，采取了各種措施，總是“摁下葫蘆漂起來”，不是“頭疼醫頭”，就是“腳疼醫腳”，仍然沒有從根本上解決問題。前幾年，設立了“鐵籠子”，用管“勞改”的方法管工人，不但沒有管住管好，相反秩序越來越亂，甚至出現了擠傷的問題。針對這種狀況，礦黨委從“文化”著手，狠抓職工行為習慣養成，從班前會的安全宣誓抓起，逐漸養成了打旗排隊上下井的習慣，從根本上解決上下井擁擠的問題，使零打碎敲02manbetx.com 發生的幾率大大減少。許多工人深有感觸的說，安全文化真管用，過去是“要我安全”，現在是“我要安全”，一字之差，境界大不一樣。

　　“基礎不牢、地動山搖”。為了把“安全月變成安全年”，邢台礦在6月份開展了十幾項活動。從“安全生產谘詢日”到“崗位描述、手指口述”演練大賽，從舉辦安全生產一條街宣傳活動到“十佳”群眾監督員活動，從“心係安全、情灑礦山”到“落實責任、保障安全”為主要內容的安全牌版展，從為井下職工集體過一次“安全生日”到開展一次安全合理化建議征集活動，從團委組織的一係列活動到安全思想隱患大排查，從安全周的針對水火瓦斯等重大災害預防的演練到重點部位的點檢，都做到了“組織、內容、人員、措施”四落實。如6月23日該礦舉辦的“崗位描述、手指口述”演練大賽,共有8支代表隊的32名選手參加，經過激烈角逐，綜放隊獲得第一名，掘進三隊、綜采三隊並列第二名。

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