省總工會勞動保護部到攀煤公司調研
7月13日上午，省總工會勞動保護部副部長郭李紅、鄒翔一行前往攀煤公司小寶鼎煤礦就“煤礦職工安全自我評價”試運行工作進行調研，並就相關工作提出了要求。
調研組一行首先來到該礦采煤二隊和掘進二隊準時參加了早班職工班前會，並對這兩個采掘隊規範職工班前會情況、職工班前會安全知識每日一題活動情況、開展“零傷害”工作、學習推廣“白國周班組管理法”工作情況、以及開展“煤礦職工安全自我評價” 試運行工作等情況，進行了全麵深入細致地檢查。
在該礦召開的情況通報會上，該礦負責人向調研組一行彙報了該礦開展“煤礦職工安全自我評價”試運行工作等工作情況。從2009年12月1日至2010年6月1日開展進行為期半年的試運行工作，目前進展順利，收到了良好的試運行工作效果。該礦通過開展實施此項“煤礦職工安全自我評價”試運行工作獲得成功後，在全礦範圍內認真開展推廣應用“煤礦職工安全自我評價”工作。
聽完彙報後，省總工會勞動保護部負責人對該礦在切實抓好規範職工班前會工作、開展好“KYT”活動、職工班前會安全知識每日一題活動、“零傷害”工作、學習推廣“白國周班組管理法”工作、以及開展“煤礦職工安全自我評價” 試運行工作給予了充分的肯定。並要求該礦要切實加強領導、精心組織實施開展好“煤礦職工安全自我評價”試運行工作，一定要抓出成效。要結合安全生產工作實際把當前開展“煤礦職工安全自我評價”試運行工作與認真開展學習“白國周班組管理法”結合起來，打造具有自身特色的班組，全麵創建“川煤集團安全高產高效、數字化礦井”，以此促進該礦安全生產工作健康穩定地向前發展。
攀煤公司工會就該礦下一步著力加強班組建設，規範職工班前會工作、開展“KYT”活動、職工班前會安全知識每日一題活動、“零傷害”工作、學習推廣“白國周班組管理法”工作、以及開展“煤礦職工安全自我評價”試運行工作提出了要求。
彙報會後，調研組一行還與該礦采煤二隊、掘進二隊的部份職工代表們就開展“煤礦職工安全自我評價”試運行工作進行了座談。認真聽取了每個職工代表的發言，並就下步工作提出了要求。
