白莊礦黨委下半年黨建工作重實效
七月份以來，肥礦集團白莊礦黨委相繼召開了上半年黨委工作會、黨支部書記會等，對2010年上半年工作全礦黨建進行了係統總結，對下半年工作的有利條件和不利因素進行了認真03manbetx
，確定了“融入中心抓黨建、凝心聚力促發展，對標先進，把握主動，勇於變革，積極作為，更好地發揮黨群組織的政治優勢和共產黨員的先鋒模範作用，確保全年各項目標任務順利完成”的下半年全礦黨的工作總體思路。
工作中，一是紮實推進學習型黨組織建設。充分利用兩級中心組學習、職工書屋、白礦黨建網等學習陣地，通過廣播電視開辦專欄、組織開展多種形式的讀書學習活動、黨內“三會一課”、專題研討等多種形式，在全礦大力倡導“終身學習、工作化學習、網絡化學習”等理念，引導黨員愛讀書、讀好書、善讀書，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。二是不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設。結合實施黨建工作係統化管理模式，圍繞抓班子、帶隊伍、創環境、促發展四個方麵，通過明確績效管理內容，規範績效管理流程，細化量化考核指標，注重績效管理導向，探索形成了具有自身特色的黨建工作績效管理體係，促進了黨組織的政治核心作用組織化、製度化、具體化。三是充分發揮思想政治工作生命線作用。認真抓好三項製度改革過程中幹部職工的思想穩定工作，及時掌握職工群眾的思想動態，不斷增強幹部職工的心理承受能力，切實解決好“不想改、不願改、不敢改、不能改”的問題，確保改革實現零震蕩。四是持續強化反腐倡廉建設。以“責任落實年”活動為主線，不斷鞏固擴大思想作風紀律三整頓活動成果，嚴格落實工作被動單位談話製度，促使各級領導幹部真正做到在其位，謀其政，盡其責，在經濟要害部門中開展了“一部門一窗口”創建活動，轉變機關作風，優化服務環境，提高了職工群眾滿意度。五是發揮群眾組織優勢和作用。各級工會組織認真履行維護職能，不斷堅持、完善和發展職代會製度，增強了職工代表的責任意識；高度關注弱勢群體，做好了對困難職工的日常走訪和結對幫扶工作。各級團組織開展了青春建功立業、青工技能素質攀升工程、創新成果錘煉行動等活動，展示了廣大團員青年富有活力、蓬勃向上的良好精神風貌。
