山歡水笑人多情——山東亨達煤業有限公司員工幸福生活散記
山歡水笑人多情
——山東亨達煤業有限公司員工幸福生活散記
本網訊 李學山 報道
今年6月4日，山東省煤炭局政策法規處陳永民處長來山東亨達有限公司參觀指導，他跨入公司第一句就是讚歎公司發展奇跡，他連聲誇讚“亨達公司變化真是太大了，讓人眼前一亮。”上級領導的高度肯定，再一次證明了亨達的發展變化帶給世人的驚喜，也迸發了公司廣大幹部員工幹事創業的信心火花。
過去的一年，盡管國內外經濟形勢持續低迷，但是亨達煤業在在公司黨委、董事會領導下各項建設成就依然喜人。據了解，該公司所取得的成就主要表現在以下四個方麵：
一、安全成就成績斐然，跨入全省同類企業先進行列。截止7月17日，公司已實現連續安全生產4091天，位列全省同類型企業第四名，這對於像亨達煤業這樣具有曆史複雜背景的企業來說，非常不易。
二、員工生活水平改善，相對比較優勢明顯。2009年，企業全員人均工資性收入超過2.4萬元，幾乎相當於當地城鎮居民年收入的兩倍，一線員工收入更高，達33432元。新疆、鐵礦的整體收入水平還要大大超過亨達。不久以前，我們又完成了寧馨園小區分房方案，困擾公司多年的員工住房問題將徹底解決，員工對生活的滿意度不斷提高。
三、企業管理規範化，標誌著企業已經進入精細化管理的快車道。自3月份起，公司製度規範治理工作正式開始，目前，通過小組成員的艱苦工作，一部涵蓋安全、生產、經營、管理、黨建等各個方麵的企業製度體係已進入最後階段，預期不久一套兼具時代和亨達特色的管理大典將麵向員工。這一工程的成功，將是公司管理曆史中的又一件大事，對於公司的集團化發展具有較強的指導意義。
四、創業願景更加燦爛，員工信心更加堅定。現在，各創業公司多點開花，形成一股強大合力，蓬勃發展，勢不可擋，集團化公司成立的規模、條件已經成熟，一個頗具現代管理水平和綜合能力的現代化綜合礦產類集團指日可待。
