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萬前鋒:淺談如何做好煤礦思想政治工作

作者:佚名 2010-07-18 00:28 來源:中國煤炭新聞網


   黨的七大報告提出的在加強和改進思想政治工作中注重人文關懷和心理疏導,體現了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創新。思想政治工作是做人的工作,必須堅持以人為本,著眼於促進人的全麵發展,既教育人、引導人、鼓舞人,又尊重人、理解人、關心人。同時思想政治工作要提高說服力、增強影響力,又必須注重形式和內容的創新。要根據人民群眾的實際需要,從單純注重思想政治教育,逐步轉向既注重思想政治教育,又注重人文關懷和心理疏導。

  當前, 煤礦企業正處於深化改革、加快發展的關鍵時期,廣大員工能否以主人翁姿態積極投身改革、發展工作中去,樹立“以人為本”的理念,是做好 煤礦職工思想政治工作的方針和靈魂。
  今年是山東東泰礦業有限公司改製重組的第一年,更應該重視員工的思想政治工作,,。通過提高員工的思想政治工作,來為 安全生產服務,通過精神文明和物質文明的雙管齊下、共同加強,來實現公司平安東泰富美家園的美好企業願景。
  下麵結合東泰公司的實際情況,淺談一下如何加強 煤礦員工的思想政治工作
  第一,加強形勢任務教育,轉變職工思想觀念,調動職工工作積極性。
  對形勢的看法, 直接影響著職工的思想情緒和工作積極性。在 煤礦加快發展的進程中, 我們會遇到一些困難和問題。然而, 有些職工把困難看得過重, 對發展前景信心不足, 甚至怨天尤人、不思進取。因此, 思想政治工作要把形勢教育作為一個重點, 幫助職工正確看待形勢, 使他們掌握、 03manbetx 和判斷形勢的正確方法, 增強發展的信心。另外在形勢教育中, 要做到有的放矢、對症下藥, 引導職工一分為二地看形勢, 既看到支流更看到主流,既看到不利的一麵更看到有利的一麵, 充分利用有利條件, 克服不利因素, 樹立信心,從而使其全身心地投入到礦井改革發展和 安全生產等工作中。
  自2009年以來東泰公司加大了形勢任務教育力度,有條不紊的展開了一係列教育月活動。我們堅持把鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀作為重要內容,采取切實有效的 措施加強學習教育,在開拓創新上下功夫,再求實效上下功夫。一是堅持中心組學習 製度,抓好科隊級以上 管理人員日常學習。堅持每月集體學習兩次,自學兩次,每次學習的內容、方法都有具體安排,有考勤有記錄,做到時間、人員、內容、方法、 計劃“四落實”。在學習方式上,堅持學習政治理論與工作相結合,理論學習與結局實際問題相結合。特別是注重把學習作為加強班子能力建設的重要途徑,把學用結合、求真務實作為學習的根本要求,努力建設學習型領導班子,以學習提升領導能力,把學習的著力點放到研究企業改革發展和員工群眾生產生活的重大問題上,促進了三個文明建設的發展。二是采取靈活多樣的形式,抓好員工的學習和教育。在具體運作上堅持理論學習“要精、要管用”的原則,做到學習的內容和形式,都是和基層的需要和特點,使廣大員工群眾都易於接受,樂於參與,充分利用“二四六”學習日組織廣大員工進行理論學習的基礎上,通過演講、知識問答賽、人物訪談(電視欄目)、舉辦黑板報展覽、更換宣傳欄內容、張貼宣傳標語、印發輔導材料等形式組織員工學習,受到比較好的效果。
  第二,要堅持思想政治工作與業務工作相結合的原則,在動態的改革中穩定發展。
  思想政治工作是推動企業健康和諧快速發展的助推器,是企業工作能否正常運轉的保證;而業務工作又是搞好思想政治工作的基礎,兩者互為條件。如果片麵地抓思想政治工作,忽視業務工作,企業效益就無從體現,職工福利得不到很好改善。反之我們隻注重業務工作,輕視對職工的思想政治教育,那麼一些職工有可能會出現工作散慢,得過且過,做一天和尚撞一天鍾等不良傾向,從而導致企業無法向前邁進。因此,我們隻有堅持思想政治工作,業務工作有機結合的原則,才能互為補充,相得益彰。
  在運行機製上,堅持黨建職能和思想政治工作與生產經營同頻共振。具體做到了“三同”:一是同部署。在安排年度、季度、月度工作時,思想政治工作與生產經營一塊下任務,年度共同簽訂承包合同和黨建工作目標責任書。二是共同運行。各二級單位堅持思想領先的原則,自覺把思想政治工作滲透到各項工作中去,各級政工部門和政工人員參加生產、經營、 管理等各項會議,多層次、多渠道了解生產經營 管理動態,如進行宣傳教育積極進行鹹亨缺的思想導向。三是同考核。年終 總結評比,政工部門和生產經營部門主要負責同誌共同組成評審委員會,對思想政治工作與生產經營 管理一起考核。
  在工作方式上,充分發揮群眾性主題活動的載體作用。堅持 把開展群眾性主題教育活動作為思想政治工作的總抓手,作為思想政治工作與生產經營管理緊密結合的有效載體,增強思想政治工作的操作性和吸引力。企業改製以來,結合企業不同階段的工作實際,先後開展了增強四種意識、話危機強責任看前景增信心、新一輪解放思想大討論、立足崗位爭創佳績風險救災、紀念改革開放30周年、企業有困難我們怎麼辦大討論等多項主題教育實踐活動,對各項活動的開展都製定了相應的落實配當表,落實單位、落實責任,加強監督檢查和指導,做到了堅持每周一調度每月一檢查、一通報,保證了各項活動的實效。同時圍繞開展的各項主題教育活動,通過印發學習材料、集中宣傳、舉辦演講報告會、 安全知識競賽、以及寫書麵擺查、決心書等方式方法,促進了各項活動的深入開展。從而統一了思想,凝聚了力量,激發了幹勁,為促進 安全生產經營的健康發展奠定了堅實的思想基礎。
  在工作重點上,緊緊圍繞改革發展深化信使任務教育。主要是采取三種渠道:一是各級領導調研。生產經營 計劃確定後,每項改革方案出台前,各級黨政主要領導都通過招來專業會,深入基層單位,及時向廣大員工進項宣傳,把生產經營和生化改革的壓力層層傳遞下去,並有針對性的做好說服教育工作,引導員工正視困難,增強改革發展信心。二是讓製定政策掌握政策的部門講政策。發揮有關職能部門作用,圍繞事關員工群眾切身利益的熱點、難點問題,通過廠務公開、召開員工代表會議、座談會、個別訪談等形式,盡心有針對性解答,確保了企業各項決策在基層的貫徹落實。三是強化輿論導向。黨委宣傳部門與有關業務部門一道,及時編寫《形勢任務教育輔導材料》,印發到總支、支部進行宣傳,通過電視、網站、電子屏幕、學習宣傳欄、黑板報等組合報道形式,大張旗鼓的進行宣傳,確保員工隊伍總體保持穩定,各項工作持續健康發展。
 第三,要體現思想政治工作的人文關懷。
 人的感受和需求是多層次、多方麵的,除物質需求外,還有政治需求、 文化需求等;除安全感外,還有滿足感、自豪感和成就感等。特別是當人們的生存需要得到滿足之後,自我發展、自我實現的願望就會日趨強烈。因此,在強化思想政治工作的同時,應注意解決職工的實際問題。關心他們生產、生活的方方麵麵,並著力解決好其關心的熱點、難點問題,因為這些看似小事,但恰恰是職工心中的大事,它牽動著職工的思想,影響著職工的行為,直接關係企業的穩定和發展。企業對職工誠摯的愛護、關心和幫助是一種巨大的感召力和凝聚力。
  著眼於構建平安東泰、富美家園的內外環境,我們注重發揮思想政治工作教育引導,團結凝聚、協調各方、化解矛盾的作用,努力推進動態整體和諧發展,團隊和諧相處, 文化和諧統一,大局的和諧穩定。從構建和諧的高度認識穩定工作,正確處理改革與發展的關係,積極構建維護大局的長效穩定機製。認真落實市區《關於實施固本強基維穩工程的意見》的有關要求,嚴格落實領導班子慰問責任製和責任追究 製度,不斷健全完善預警防範機製和信訪信息網絡,及時做好個性不穩定因素的排查和調處,較好的把握了維穩工作的主動權。更加重視新形勢下的群眾工作,教育引導黨員管理人員牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,維護群眾利益,切實為員工群眾解難事、辦好事、辦實事。今年以來,對臨困員工、特困員工、困難黨員、傷病員工,分不同階段進行了走訪慰問,發放慰問金達15萬餘元;對有大病大災的員工盡心了獻愛心捐款捐助,對其捐款31515元。今年5月份,公司成立了“困難員工援助中心”,籌集資金17餘萬元。堅持以人為本,積極為員工營造良好的工作環境,通過改善食宿條件,提高工資和福利待遇,增加健身娛樂設施,開展豐富多彩的娛樂活動,給裁決員工增加了免費營養餐、為員工過生日等方式,激發了廣大員工愛崗敬業的積極性,遵章作業、按章指揮、精細管理、精細施工在工作現場得到充分體現,安全意識明顯增強,工程質量不斷提高,截止到現在,寶山井實現安全生產2840天,一井實現安全生產1178天,公司安全生產周期達3年零2個月。
  煤礦思想政治工作的核心是對人的管理。管理人就要尊重人、理解人、關心人、培養人、塑造人。尊重人就要尊重人的個性。隻有對思想政治工作的對象進行深入 03manbetx ,並針對不同的人采取不同的方式開展工作,才能使思想政治工作入耳、入心、入腦,才能收到良好的效果。尊重人就是要平等交流,寓理於事,寓教於情,真正使人感到可近、可親、可信,隻有這樣才能增強思想政治工作的吸引力。在思想政治工作中,理解人很關鍵,要理解每一名員工,要從不同角度和層次進行換位思考。實踐證明,隻要真心實意為群眾著想,就能使各項工作取得優異的成績。
第四,做思想政治工作的同時,要輔之以相應的紀律約束。
  做思想政治工作,目的在於統一職工的思想,提高職工的覺悟,保證黨的方針、政策和礦山各項規章 製度得到貫徹落實,使全體職工以主人翁的姿態,全身心地投入到各項工作中去。然而,由於廣大職工的政治素質、 文化程度、思想覺悟的高低不盡相同,單靠苦口婆心地做其思想政治工作,也難完全奏效。因此,還必須輔之以相應的行遵章守紀教育和約束,促使其良好習慣養成。
  總之,煤礦企業思想政治工作必須適應新的形勢,與時俱進、“以人為本”並將思想政治工作圍繞和服務於生產、經營、管理的各個環節,在繼承優良傳統的基礎上不斷創新,努力增強思想政治工作的人文關懷,更好的為礦山改革、穩定、和諧快速發展提供有力的思想動力和政治保障。



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