高文進：如何當好基層黨支部書記

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：軒崗煤電公司

　　基層黨支部書記是我們黨組織中最原始的單元，黨支部很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小與靈魂息息相關，怎樣搞好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，如何才能當好基層黨支部書記呢？我認為，當好基層黨支部書記要強化三種意識，提高五種能力。
一、基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進步、不斷提高，強化以下三種意識：
　　強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才，積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用，帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要關心黨員幹部的個人實際，特別是年輕幹部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排擾解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。
　　強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機製是贏得各項工作順利進行的先決條件，腐敗的滋生往往使監督失去作用。支部書記要充分利用“一課三會”，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習黨的相關知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的淨化和純潔。
　　強化協調意識。一個機關就好象是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作、每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關係，平時要同行政領導多聯係、多請示、多彙報、多交流工作，及時了解掌握每一個時期內的主要任務，並適時反映支部黨員、幹部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導。同時取得領導對支部工作的大力支持。
二、基層黨支部書記要在實踐活動中積累工作經驗，提高以下五種能力：
　　提高組織領導能力。支部書記雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素。因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同誌們的信賴和擁護。

　　提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同誌的思想工作，在實際工作中，為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力。靠傳統的“灌輸式”教育，“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻變化。作為支部書記，在這方麵要善於抓黨員思想方麵的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，說服於嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
　　提高正確決策的能力。決策力是各種能力的綜合表現，古人雲：“凡事強則立，不強則廢”。也就是說決策要講求科學性。我們黨曆來強調民主集中製原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全麵掌握所有黨員同誌的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據。 提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢、耳目不聰、工作路子不寬、思想工作做不到點子上。因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及麵廣，需要同不同部門發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利於展開工作，開拓視野。提高自己提綱的水平麵，才會有“人緣”。黨員幹部才會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。
　　提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家裏手，才不至於出現“外行領導內行”的現象，假如同誌們把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同誌交心通氣的機會和深造的“觸點”，做好思想政治工作將會成為一句空話。所以，支部書記要做思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平。在思想覺悟方麵當好支部的“頭”，在業務能力方麵更要當他們的“頭”，隻有這樣才稱得上是一個合格的、優秀的基層支部書記。