雙龍煤業：讓“農民工”真正成為主人

　　本網訊 “在我們單位，農民工就是員工，住房子、入社保、發福利、提幹……，隻要是好事，都有我們的份，企業已經讓我們變成了真正的主人！”這是陝西雙龍煤業開發公司員工張興發向陝西省黃陵縣農民工聯席會議辦公室檢查人員講述自己工作感受時的情景。

　　去年以來，陝西雙龍煤業開發公司以儲備人才、充實隊伍為重點，通過崗位技能培訓、提高收入、落實待遇等 措施，不斷加強員工隊伍建設。在農民工隊伍 管理上，該公司打破員工身份界限，經常為農民工開設日常 安全知識、技能教育培訓科目，提高綜合素質；在工資分配、勞保發放、社會保障等方麵，推行同工同酬同待遇政策，按時支付工資、參加社會 保險、發放勞動保護用品，並每年對農民工進行兩次健康查體，維護了農民工的合法權益；在人事幹部聘用方麵，該公司不拘一格培養4名農民工先後入黨和提拔轉幹；在關心員工生活方麵，該公司通過開設免費洗衣房、在澡堂設立桑拿浴、在班中餐食堂開小灶、在單身宿舍延長冬季供暖期等，不斷為農民工創造良好的生活環境。同時，為了讓農民工安心工作，每年春節、秋季入學期間，雙龍煤業還向農民工家庭伸出援助之手，開展幫扶送溫暖、助學活動。

　　如今，與張興發一樣的200多名“農民工”員工正積極地為雙龍煤業公司的發展注入青春的活力。