肥礦團組織“以人為本”強化青工安全教育

肥城礦業集團公司團委堅持以人為本，充分發揮團組織的優勢作用，不斷提高青工安全教育效果。
動之以情抓教育。把關愛青工、理解青工、尊重青工作為基本出發點，廣泛開展了青工母子懇談會、“父子情深係安全”、“小手拉大手，攜手保平安”、“生日送祝福、親情囑平安”等活動，用溫情和親情使青工感受到安全與幸福的深刻內涵。
曉之以理抓教育。廣泛開展“反違章、論危害”大討論活動，組織青工圍繞“違章操作的危害是什麼，違章操作的根源是什麼，如何做到正規操作、按章作業”等方麵進行討論，人人談體會、談認識。采取觀看02manbetx.com 案例圖片展、邀請有關專業技術人員或安監人員進行案例剖析等形式，教育青工充分認識違章作業給企業、個人、家庭帶來的巨大危害，切實破除02manbetx.com 難免、消極應付、僥幸麻痹、冒險蠻幹的思想，使每一名青工時刻繃緊安全弦，真正做到“居安思危、警鍾長鳴”。
嚴之以規抓教育。強化青崗監督檢查，加大對邊遠地帶、薄弱崗點的檢查力度，對現場發現的違章作業的青工，及時製止，糾正其錯誤行為，並將其列入薄弱青工，重點進行幫教。健全完善青工安全教育管理製度，特別是在薄弱青工學習幫教製度上，堅決做到思想不端正不放過、學習考核不過關不放過、幫教效果不達標不放過，實現薄弱青工幫教製度化、規範化。