吉林煤監局人事處堅持學習創新、促黨風廉政建設向前發展

　　按照局黨組黨風廉政工作安排，7月13日上午，人事培訓處黨支部對2010年上半年黨風廉政建設工作進展情況向局黨組進行了彙報。

　　半年來，人事培訓處黨支部嚴格履行“一崗雙責”規定，按照《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任製考核辦法（試行）》規定要求，成立了組織機構，做了具體分工、落實責任、統一思想；製定並按要求完成了各項學習內容；做到講政治、守紀律、提高警惕、廉潔自律。

　　從年初開始，人事培訓處黨支部堅持在周一早會後組織全處同誌進行集中學習。通報早會內容、研究部門工作、認真傳達、學習中央、國家總局、省委、省局黨組、紀檢組、機關黨委的相關文件精神。按要求召開民主生活會，檢查前一段工作情況，安排布置下一步工作。

　　在下半年工作中，人事處將繼續加強黨風廉政建設，將學習活動貫穿於工作的始終，規範個人行為，在堅持周一上午集中學習的同時，按照省局黨組、紀檢組、機關黨委的要求參加好各項集體活動；在幹部選拔任用、人事管理、安全培訓、培訓資質審定等各項工作中開拓創新，認真履行程序，進一步完善各項規章製度。

　　彙報後，局黨組書記商局長對人事培訓處黨風廉政建設工作給予了充分的肯定，並對人事培訓處下半年的工作提出了具體要求。