達煤業改進黨員幹部隊伍作風出實招重實效

本網訊 一年來的工作成績證明，亨達煤業公司黨委在培養和造就一支適應市場經濟要求的高素質黨員幹部隊伍上，找到了黨建工作與企業安全生產經營工作的結合點。
公司黨委對黨員幹部隊伍的要求概括為16個字：“政治堅定、素質過硬、業務精通、自強不息”。他們借企業深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以如何解決企業發展和自身工作中遇到的問題為主線，緊緊圍繞自身安全生產經營實際，深刻把握科學發展主題，教育黨員樹立服務大局意識、廉政意識，有效鏟除了各種腐敗現象滋生的土壤。公司黨委書記蔡依超明確提出，在黨風黨紀和識人用人方麵，堅決貫徹中央組織部長李源潮提出的“三用四不用”準則，即“重用那些政治堅定，有開拓創新精神，工作有實績，清正廉潔，群眾公認的優秀幹部，不用那些以權謀私、為己幹事、幹部群眾信不過的人，不用那些不負責任，拉私人關係、投機鑽營的人，不用那些不講原則、不分是非的老好人，不用那些不幹實事、無所作為混日子的人。”
一年來的工作實踐證明，公司沒有黨員違規違紀現象的發生。反倒是一大批敬業愛崗、克己奉公、無私奉獻的優秀黨員脫穎而出，用自己的先進行為，感召著更多的員工投身到打造集團化建設的宏偉事業中去。