達竹金剛煤礦工會建立職工維權聯動機製

近年來，達竹金剛煤礦工會在全礦範圍內建立起了職工維權聯運機製，通過礦工會係統的上下溝通協作和各級工會與黨政職能部門的橫向聯動，實現了職工維權方式多樣化，切實維護了職工的合法權益，又促進了和諧礦區的建設，受到職工家屬的歡迎。
該礦工會建立的職工維權聯動機製就是以礦工會“維權谘詢服務站”為基本維權載體，再與各基層工會組織建立的“職工維權信箱”、維權熱線電話、民主交流對話、職工代表意見書以及隊務公開等形式的基層單位職工維權載體，形成工會係統上下溝通協作，互通信息的礦、基層連隊、班組三級上下聯合協作體係。與此同時，該礦還建立了各級工會與黨政、各職能部門的橫向聯動，必要時負責同上級工會以及企業黨政、政府部門的聯係，共同尋求維護職工合法權益的最佳途徑。這樣，形成了一個縱向聯合協作和橫向聯動的職工維權體係，優化了礦各級工會組織的維權工作方式，提升了維權水平，充分發揮工會組織“信訪接待、法律谘詢、政策解答、協調關係、化解矛盾、助推和諧”的上下聯動和多方協作機製，能夠切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益分配、民主權益、勞動安全衛生以及參與企業和社會保障、日常生活等方麵遭遇的困難和矛盾，更好地維護職工的合法權益，有力推動了和諧礦區建設。
為了保障維權聯動工作的落實，該礦還成立了以黨委書記和礦長為組長的“維權聯動工作協調領導小組”，負責維權聯動工作的業務指導，受理職工維權訴求和上訪，實施與政府職能部門之間必要的橫向工作協調、溝通，為及時有效合理辦結職工維權案件起到了促進作用。