攀煤太平礦開展職工經濟技術創效競賽活動

為了充分調動全礦職工“雙增雙節”、“小改小革”和提“合理化建議”的積極性,實現群團組織經濟技術創效100萬元的奮鬥目標，日前,太平礦在全礦開展了職工經濟技術創效競賽活動。

競賽圍繞修舊利廢、回收複用、自製加工、節水節電、提高煤炭質量、采掘工藝、現場撿矸等內容開展雙增雙節活動，圍繞采掘工藝及礦井安全、生產經營等內容開展小改小革活動，圍繞安全管理、增產降耗、材料使用及優質服務等內容開展提合理化建議活動。為保證競賽活動順利有序開展，該礦成立了競賽領導小組和競賽評價認定小組，加強對競賽活動的組織領導和評價認定，並將目標層層分解，任務落實到各區（科）、隊。采取“基層申報，礦評價認定小組認定，礦競賽領導小組季度評估”的辦法對各單位申報的競賽項目所創效益進行評價認定。對競賽創效人員按競賽項目所創新經濟效益的適當比例給予獎勵，對在“雙增雙節”、“小改小革”和提“合理化建議”競賽活動中湧現出的先進集體和典型人物進行大宣傳，年終對競賽創效活動組織工作卓著、效果顯著的單位和相關人員進行表彰，營造良好的輿論氛圍。

目前，活動正在全礦有序推進。