達竹鐵山南煤礦黨委四個加強抓好黨委中心組學習

今年以來，達竹鐵山南煤礦黨委堅持把抓好黨委中心組學習作為加強領導班子建設的思想政治建設的一項重要措施，采取“四個加強”著力抓好黨委中心組學習，在實踐中收到較好效果。

一是加強製度建設。礦黨委年初製定了黨委中心組學習製度，對學習時間、學習內容、參考人員、考核獎懲等都作具體規定。

二是加強學習創新。對黨委中心組學習，既增加理論性又強調實踐性和針對性。每一次學習都有中心發言人。今年以來，我們有針對性地對礦區穩定、安全生產、黨風廉潔建設、黨建思想工作、安全文化建設、企業管理等七個專題組織了學習討論。大家認識到通過中心組學習，既理清了以上專題的工作思路，統一了思想，增添了措施，又促進了工作。今年以來，礦區穩定，安全生產勢頭較好。

三是加強實踐運用。學習的目的在於運用，首先，我們要求每一名黨委中心組成員在學好理論的同時，結合所管工作寫一篇理論與實際相結合的文章。其實，要運用好學習成果。今年以來所有領導都能按照工作職責要求，抓好各自的工作。有力地促進了礦區各項工作的順利開展，實現了安全生產，上半年毛煤22萬餘噸，超額完成了達竹公司下達的生產任務。

四是加強考核獎懲。礦黨委製定了黨委中心組學習情況定量的考核，把學習記錄情況、人員參加情況、學習心得、工作成效等納入考核內容，年底進行評比表彰