肥礦集團白莊礦強化“四責”提高落實黨風廉政責任製工作水平

一是科學定責。白莊礦堅持黨政班子成員重大事項報告製度，推行黨風廉政建設誡勉談話製度和適時進行黨風廉政建設情況“回頭看”。建立責任網絡，將責任延伸到基層，並以黨風廉政建設目標責任書為載體，層層分解責任，按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行一級抓一級，一級對一級負責的責任機製。
二是合力履責。該礦紀檢監察部門聯合財務、審計等職能部門圍繞黨風廉政建設責任製的落實，從源頭上預防腐敗，對礦各類物資采購、項目招標等進行全過程監督，確保各類物資“物美價廉”。
三是狠抓督責。以開展“黨紀國法企規”係列教育活動為契機，該礦進一步加強對員工的法紀教育和從政道德教育，健全內部監督機製，嚴格工作程序和業務流程，規範執紀行為。同時，進一步明確了30餘名黨風廉政監督員的工作職責，並通過開展培訓、加強指導等方式，切實提高其監督的意識、素質和能力。
四是強化問責。該礦注重加強對黨風廉政建設責任製執行情況和企業重大決策部署落實情況的監督檢查，對工作作風差，效能低下，不遵守廉潔自律規定，影響企業發展的責任單位和個人實行“問廉問責”，強化責任追究，確保企業各項規章製度執行落實到位。