河南義煤新安煤礦：表彰科技“不差錢”
作者：佚名
2010-07-23 10:14
來源：中國煤炭新聞網
本網訊：“都說咱新安礦在各項 管理費用上抓的緊、扣的嚴，可在 科技投入上我們是不差錢的，特別是在技術改造和 科技創新上能花多少就給多少，這次對 科技人員的表彰，礦上拿了28萬元。但這還不算多，今後隻要大家肯在 科技創新工作下功夫、動腦筋，花再多的錢礦上都不吝嗇！”這是河南義煤集團新安礦礦長賀誌強在礦2009至2010年度科技表彰大會上，對廣大科技人員講的一番擲地有聲話語。
新安礦做為礦井地質條件複雜和煤與瓦斯雙突礦井，多年來，始終以“科技是第一生產力”和“科技興企、人才強企”戰略為引領，高度重視科學技術創新在礦井
安全發展中的重要作用，通過《小浪底水庫下采煤防治水技術研究》、《新安
煤礦二1煤層煤與瓦斯突出危險性區域預測》等一係列礦井重大科技項目的論證實施，使該礦的
安全生產、經營
管理都取得了質的飛躍，企業形勢的發展也因科技工作的大量投入運用，而呈現出勃勃生機與活力。
自2009年以來，該礦先後完成80餘項科技成果和技術改造項目，得到集團公司獎勵的27項，其中：工程技術類26項，經營
管理類1項；由該礦牽頭實施的《基於信息集成係統的
煤礦責任成本
管理》課題，榮獲2009年“全國煤炭工業企業管理現代化創新成果”一等獎，填補了集團公司乃至全省煤炭行業數字化管理領域的空白。另外，該礦開展的《沿空留巷技術試驗》、《綜采工作麵高產高效技術研究》和《采掘生產接替及布局科學優化》等重點科技項目，已在該礦得到全麵的推廣應用，為礦井
安全發展、科技發展奠定了堅實的基礎。此次該礦共有42名優秀知識分子、技術能手和科技工作者受到表彰。
圍繞下一階段科技工作安排，該礦要求全礦上下要牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，以更加寬鬆的環境和更加豐厚的待遇，吸引和挽留各類專業人才，努力做到“以發展吸引人、以事業凝聚人、以業績激勵人、以關愛留住人”，開創“人才輩出、人盡其才”的良好局麵，全力打造一支能征善戰的科技人才隊伍。
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