及時“種牛痘” 增強“免疫力”新安煤業公司在黨員幹部中開展黨風廉政預警活動

新安煤業公司認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設報告會精神，積極發揮黨風廉政建設預警機製功效，切實做到“苗頭性問題提醒招呼在前，傾向性問題監督製約在前，普遍性問題教育防範在前”，實現監督關口前移，從源頭上預防和解決腐敗問題。

為切實做好黨員幹部及“四管”人員的監督管理，盡最大程度製止和遏製腐敗現象的滋生，該公司專門下發通知，要求各級領導幹部和“四管”人員，一是切實加強學習和自我教育，繼續強化對《廉政準則》和其它黨風廉政建設方麵的新法律、新規定、新政策的學習，自覺履職盡責、自覺遵紀守法、自覺抵禦腐敗。二是深入查找問題，深刻剖析根源。把預警教育納入 “三個抬頭、三個不力、三種不正之風”擺查及“五反五樹”活動中來，並根據《廉政準則》和《若幹規定》的要求，全麵查找本人、本單位在黨風廉政建設方麵存在的問題和不足，從思想上深刻剖析根源。三是嚴格落實黨風廉政建設責任製。進一步規範區（隊）務公開，凡涉及到職工切身利益的問題，嚴格執行“重大問題集體協商”製度，嚴禁個人說了算。本著誰主管誰負責的原則，進行任務目標分解，使責任分解到每一個工作崗位，落實到每一位領導身上，形成一級抓一級，層層抓落實的局麵。