國投新集芬雷公司：以增強企業素質推動企業發展建設
作者：佚名
2010-07-23 17:29
來源：中國煤炭新聞網
本網訊 為了實現 安全生產與經濟效益同步發展的奮鬥目標，芬雷公司新集一礦分公司通過增強企業素質這一關鍵途徑，強基固本、狠抓落實，取得了顯著的成效。
所謂企業素質，即企業內部人力、物力、技術和組織等各種因素有機結合所形成的企業生存與發展的能力。芬雷公司新集一礦分公司按照構成企業素質的要素，合理地選拔任用幹部，科學地設置職能機構，規範地整合員工隊伍。該公司除總經理外，從副總經理、辦公室主任到值班經理，均為通過層層選拔而聘任的具有政治思想水平高、專業知識廣、領導能力強、工作作風踏實端正的年輕人。他們團結合作、相互支持，協助公司老總把企業的 安全文明生產工作抓得井井有條，許多規章 製度從無到有，日益規範和完善。
該公司按照“精幹、高效、多功能”的原則，設立了綜合性職能機構——綜合辦，綜合辦主任負責辦公室日常的各種 管理工作；設立了專業性職能機構——公司生產技術組，技術組成員均為科班出身的洗選專業人員，他們不僅理論知識紮實，而且生產實踐經驗豐富。他們為選煤廠的各項技術改造和設備的換代升級做出了突出的貢獻。
為了充分利用現有的人力資源，該公司打破常規，將原來附屬於生產的機電檢修隊伍重新整合，成立了專門性的生產設備檢修機構——機電車間。按照生產工作的實際需要，機電車間依據精細化 管理原則又組建了設備大修組，負責選煤廠各種設備的大修工作。自大修組組建以來，已為選煤廠自行更換安裝了鬥提機、壓濾機等大型生產設備多台，充分展示了大修組自身過硬的本領。
不僅如此，為了推動選煤廠的生產發展建設，該公司還廣泛開展了旨在提高職工素質的全員培訓工作，且配套製定了相應的落實考核 製度。並建立健全了公司的計量、信息和各項原始記錄工作。該公司還通過定期開展的質量 標準化檢查來促進企業的 安全文明生產，使各項工作更加得 標準化、係統化、程序化，從而推動了企業的全麵發展建設。
